Vo viacjazyčnom tezaure agentúry EU-OSHA s terminológiou v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci sa nachádzajú pojmy zoradené v hierarchickom usporiadaní. Obsahuje synonymá a antonymá týchto pojmov a niektoré definície.
Kompletný tezaurus pojmov agentúry EU-OSHA si môžete prevziať vo formáte excel. Vyberte si jazyk z rámčeka.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms
70257I
70257I
-
transformačný štýl vedenia
štýl vedenia, kde líder spolupracuje s tímami za účelom nájdenia potrebnej zmeny, vytváraním vízie, na vedenie zmeny prostredníctvom inšpirácie a vykonávanie zmeny ruka v ruke s oddanými členmi skupiny
Burnsova teória transakčného a transformačného štýlu vedenia z roku 1978 je teória štýlu vedenia, ktorá patrí medzi teórie nového vedenia. Táto teória rozlišuje dva štýly vedenia - transformačný štýl a transakčný štýl vedenia.
Wikipedia: Burnsova teória transakčného a transformačného štýlu vedenia, https://sk.wikipedia.org/wiki/Burnsova_te%C3%B3ria_transak%C4%8Dn%C3%A9ho_a_transforma%C4%8Dn%C3%A9ho_%C5%A1t%C3%BDlu_vedenia (7. 11. 2018)
Translations
- Български: трансформиращо лидерство
- Čeština: transformační vedení
- Dansk: transformationsledelse
- Deutsch: transformationale Führung
- Ελληνικά: μετασχηματιστική ηγεσία
- English: transformational leadership
- Español: liderazgo transformacional
- Eesti: ümberkujundav juhtimine
- Suomi: transformationaalinen johtajuus
- Français: leadership transformationnel
- Hrvatski: transformacijsko vodstvo
- Magyar: transzformáló vezetés
- Íslenska: umbreytingaforysta
- Italiano: leadership trasformazionale
- Lietuvių: transformacinis vadovavimas
- Latviešu: pārveidojošā vadība
- Malti: teknoloġija perswassiva
- Nederlands: transformationeel leiderschap
- Norsk: transformasjonsledelse
- Polski: przywództwo transformacyjne
- Português: liderança transformacional
- Română: conducere transformațională
- Slovenčina: transformačný štýl vedenia
- Slovenščina: transformacijsko vodenje
- Svenska: transformativt ledarskap