Inovatívne ekonomické stimuly na podporu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci – príklady z Nemecka

V tomto diskusnom dokumente sa skúmajú ekonomické stimuly zavedené externými organizáciami v Nemecku a ich vplyv na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (BOZP). Uvažuje sa v ňom aj o tom, aký vplyv majú MSP, keďže tradičné systémy bonusov-malusov, ktoré závisia len od počtu úrazov, ich môžu znevýhodňovať.

Súťaže sú účinnými stimulmi na podporu BOZP, rovnako ako ocenenia, a prémie môžu účinnejšie podporovať preventívne opatrenia v MSP. Užitočné budú systematickejšie hodnotenia a musí sa znížiť administratívna záťaž pre spoločnosti a poisťovacie inštitúcie.