Akú podporu môžu poskytnúť pracoviská osobám s problémami s duševným zdravím

Problémy s duševným zdravím majú vplyv priamo na tých, ktorí ich zažívajú, a nepriamo – finančne – aj na zamestnávateľov a spoločnosť. V tomto politickom prehľade sa zohľadňuje vplyv práce na duševné zdravie a poukazuje sa na to, ako môžu pracoviská vrátane MSP podporiť zamestnancov, ktorí čelia problémom duševného zdravia, vrátane opatrení na návrat do zamestnania.

Politické usmernenia zdôrazňujú potrebu organizačných zásahov, úprav pracoviska, vytvorenia inkluzívnych pracovných miest a zabezpečenia prístupu k podporným službám. V tomto prehľade sa takisto zdôrazňuje, že je dôležité zmierniť stigmu a pripisovať rovnaký význam duševnému zdraviu a fyzickému zdraviu.