Komisja Europejska proponuje objęcie pracowników lepszą ochroną przed rakotwórczymi substancjami chemicznymi
Komisja Europejska proponuje wprowadzenie zmian do dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych i mutagenów (2004/37/WE) w celu zmniejszenia narażenia na 13 rakotwórczych substancji chemicznych w miejscu pracy, z uwzględnieniem respirabilnej krzemionki krystalicznej.
Szacuje się, że nowotwory odpowiadają za ponad połowę zgonów związanych z pracą w UE – łącznie umiera na nie około 102 000 pracowników.
Wprowadzenie wspomnianych dopuszczalnych wartości doprowadzi do zmniejszenia liczby przypadków zachorowań na nowotwory związane z miejscem pracy i poprawi ochronę prawną narażonych pracowników, szczególnie w sektorze budowlanym. Poprzez zmniejszenie różnic pomiędzy państwami członkowskimi pod względem ochrony zdrowia pracowników przedmiotowy wniosek zachęci do zwiększenia skali zatrudnienia transgranicznego, ponieważ pracownicy będą mieli pewność, że minimalne standardy i poziomy ochrony ich zdrowia będą gwarantowane we wszystkich państwach członkowskich.
Plan działania dotyczący czynników rakotwórczych to inicjatywa unijna mająca na celu walkę z nowotworami pochodzenia zawodowego, które są główną przyczyną zgonów związanych z pracą w UE. Jej celem jest zachęcenie przedsiębiorstw do podjęcia działań poprzez:
- pogłębienie wiedzy na temat zagrożeń wynikających z narażenia na działanie czynników rakotwórczych w miejscu pracy;
- oferowanie narzędzi i rozwiązań dla przedsiębiorstw i pracowników;
- łączenie ludzi w celu wymiany dobrych praktyk oraz promowanie współpracy między partnerami krajowymi i unijnymi.
Celem tej inicjatywy jest pomoc w dbaniu o bezpieczeństwo pracowników – teraz i w przyszłości. Przyczynia się ona do realizacji europejskiego planu walki z rakiem i jest wspierana przez strategiczne ramy UE dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021–2027.
Zapraszamy do odwiedzenia strony internetowej S.T.O.P. carcinogens at work (STOP dla czynników rakotwórczych w pracy), gdzie można znaleźć praktyczne wskazówki i porady przeznaczone zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Dowiedz się więcej o zagrożeniach, sprawdź, jak podjąć odpowiednie działania, oraz dowiedz się o czynnościach podejmowanych przez partnerów.
Kto stoi za tą inicjatywą
W rozpoczętej w 2016 r. inicjatywie biorą udział liczni partnerzy: państwa członkowskie UE, partnerzy społeczni UE, Komisja Europejska, Europejska Agencja Chemikaliów (ECHA) i EU-OSHA.
Pracodawcy, pracownicy, inspektoraty pracy, naukowcy, związki zawodowe, organizacje ekspertów, instytucje edukacyjne i instruktorzy są również zaproszeni do przyłączenia się do sieci w celu zapobiegania narażeniu na działanie czynników rakotwórczych.
W jaki sposób można się zaangażować?
- Dziel się innowacyjnymi rozwiązaniami i sprawdzonymi praktykami mającymi na celu ograniczenie narażenia na czynniki rakotwórcze w miejscu pracy.
- Wspieraj kampanie informacyjne, które uświadamiają pracowników i pracodawców na temat zagrożeń i sposobów zapobiegania im.
- Korzystaj z narzędzi oraz wiedzy zawartych w planie działania, a także promuj je, aby zapobiegać narażeniu w swojej organizacji.
Strategia na lata 2025–2027
W latach 2016–2024 w ramach tej inicjatywy zgromadzono obszerne zasoby informacji i nawiązano współpracę z różnymi zainteresowanymi stronami.
Obecny plan działania dotyczący czynników rakotwórczych 3.0 na lata 2025–2027 jest w szczególności poświęcony rozpowszechnianiu dowodów i narzędzi służących realizacji działań opartych na następujących zobowiązaniach:
- dzielenie się wiedzą na temat wpływu na zdrowie z pracodawcami i pracownikami;
- wspieranie pracodawców i pracowników w praktycznym wykorzystywaniu narzędzi i wiedzy;
- organizowanie regularnych spotkań partnerów w celu zagwarantowania trwałej współpracy i świadomości działań.
- Inicjatywa ta ma charakter dobrowolny i opiera się na konkretnych działaniach. Partnerzy uzgadniają podstawowy zakres działań, ale dodatkowe przedsięwzięcia są mile widziane.
- Celem inicjatywy jest pozostawienie trwałej spuścizny, aby zapobiec narażeniu na czynniki rakotwórcze związane z pracą.
EU-OSHA pomaga w promowaniu przedsięwzięć w ramach planu działania i wspiera partnerów w organizowaniu wydarzeń, które służą zwiększaniu świadomości i promowaniu środków zapobiegawczych.
Kampania „Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie” 2016-17 ma uświadomić społeczeństwu znaczenie zarządzania bezpieczeństwem i ochroną zdrowia w miejscu pracy oraz prewencji przez całe życie zawodowe, a także konieczność dostosowania pracy do indywidualnych możliwości – zarówno na początku, jak i pod koniec kariery. Podobnie jak poprzednie kampanie prowadzone pod hasłem „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy”, nowe przedsięwzięcie koordynują na szczeblu krajowym punkty centralne EU-OSHA, przy wsparciu ze strony oficjalnych partnerów kampanii i mediów.
W ramach drugiej edycji przeprowadzonego przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) Europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER-2) zgromadzono odpowiedzi udzielone przez prawie 50 000 przedsiębiorstw na pytania dotyczące zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) oraz ryzykiem w miejscu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii związanych z udziałem pracowników i zagrożeniami psychospołecznymi.