W jaki sposób psychospołeczne zagrożenia zawodowe wpływają na pracowników sektora opieki zdrowotnej i społecznej? Najważniejsze wnioski i wskazówki dotyczące kierunku rozwoju polityki

W niniejszym dokumencie informacyjnym przedstawiono najważniejsze wnioski wyciągnięte z szeroko zakrojonego badania dotyczącego powszechnych psychospołecznych czynników ryzyka wpływających na pracowników sektora opieki zdrowotnej i społecznej w Unii Europejskiej.Psychospołeczne zagrożenia zawodowe mogą prowadzić do negatywnych skutków dla zdrowia psychicznego oraz wysokiej rotacji personelu.

Wskazówki dotyczące kierunku rozwoju polityki odnoszą się między innymi do oceny ryzyka, tworzenia sieci wsparcia, angażowania pracowników w zarządzanie psychospołecznymi zagrożeniami zawodowymi, zapewniania szkoleń oraz korzystania z dostępnych źródeł finansowania. Decydenci i zainteresowane strony mogą wykorzystać te wskazówki, aby poprawić bezpieczeństwo i higienę pracy w danym sektorze, a także ogólną jakość świadczonych usług.