You are here

Hovedpunkter

15/04/2019

Napo trår til for å fremme Den internasjonale trygdeorganisasjonens (ISSAs) “7 gylne regler – for null skader og en sunn arbeidsplass”. Disse reglene er en del av den globale nullvisjonskampanjen EU-OSHA støtter.

Napo og kollegene hans er med i en kort video som illustrerer hver av de sju reglene på en humoristisk måte. Reglene starter helt på toppen, med engasjement fra ledelsen, og arbeider seg nedover for å øke arbeidstakernes kompetanse og investere i mennesker.

11/04/2019

AlexanderStein via Pixabay

I dag feirer vi en milepæl med den 200. utgaven av OSHmail, EU-OSHAs månedlige og flerspråklige samling med nettnyheter om HMS.

Vi vil takke alle våre abonnenter for tilliten, den vedvarende interessen for HMS og motivasjonen til å samarbeide med oss for å fremme et tryggere og sunnere arbeidsliv i Europa.

Hvis du ikke har hatt mulighet til å lese OSHmail, kan du ta en titt på de siste utgavene.

10/04/2019

Ingo Kramarek via pixabay.com

I samarbeid med Den internasjonale dokumentar- og animasjonsfilmfestivalen i Leipzig (DOK Leipzig 2019) ser EU-OSHA etter de beste filmene om arbeidsrelaterte temaer og arbeidsforhold, som fokuserer på mennesket i et arbeidsliv i endring. Prisen for kategorien ”Et sikkert og godt arbeidsmiljø” har blitt delt ut årlig siden 2009. Dermed er det i 2019 ti år siden prisen første gang ble delt ut.

05/04/2019

Når EU-OSHA nå feirer 25 års arbeid for å fremme trygge og sunne arbeidsplasser over hele Europa, erkjenner byrået at en av nøklene til suksessen utvilsomt er medarbeiderne: kyndige, engasjerte og lidenskapelige.

EU-OSHA holder til i den prisvinnende byen Bilbao og har fått kallenavnet ”Bilbao-byrået”, noe som gjenspeiler den dyptgripende og gjensidige tilknytningen til byen.

Les vår nye artikkel for å få vite mer om medarbeiderne og byen i EU-OSHAs hjerte

26/03/2019

EU-OSHAs kampanjepartnere i Gode arbeidsplasser håndterer farlige stoffer og andre eksperter møttes til et to dagers arrangement i Brussel for å dele kunnskap og erfaringer. I seminarer og plenumsøkter debatterte deltakerne måter å håndtere eksponering for kreftframkallende stoffer og andre farlige stoffer på arbeidsplassen. Viktigheten av tverrfaglig innsats innen HMS, effektive systemer for risikovurdering og god kommunikasjon på alle nivåer var blant temaene som ble tatt opp.

Pages