HMS-puls 2025 ser nærmere på hvordan psykososiale risikoer, klimaendringer og bruk av digital teknologi på arbeidsplassen påvirker arbeidstakernes psykiske helse og relaterte tiltak på arbeidsplassen.
Undersøkelsen ble gjennomført over telefon i april 2025 og omfatter svar fra over 28 000 arbeidstakere i alle EUs medlemsland samt Island, Norge ─ og for første gang ─ Sveits.
Undersøkelsen fra 2025 samler inn informasjon om arbeidstakerne og de viktigste kjennetegnene ved jobben deres. Deretter fokuserer den på de psykososiale risikoene som følger av bruk av digital teknologi og klimaendringer, deres innvirkning på arbeidsmiljøet og de tiltakene som er iverksatt på arbeidsplassen for å forebygge slike risikoer.
Mer spesifikt tar undersøkelsen for seg følgende områder:
- bruk av digital teknologi på arbeidsplassen
- risiko knyttet til klimaendringer
- psykososiale risikofaktorer
- arbeidsrelaterte helseutfall, deriblant stress og psykisk helse
- forebyggende arbeidsmiljøtiltak
Sjekk ut funnene gjennom
- en oversiktsrapport og et sammendrag
- to faktaark per land som dekker nasjonale funn om klimaendringer og psykososiale risikoer / psykisk helse
- infografikk for en rask oversikt over de viktigste EU-funnene knyttet til:
Resultatene fra undersøkelsen støtter EU-OSHAs arbeid med klimaendringer og arbeidsmiljø, psykososiale risikoer og stress på arbeidsplassen og digitalisering av arbeidslivet.
Last ned datasettet og de tekniske dokumentene for HMS-puls.
Infografikk
Relevante publikasjoner
Relevante publikasjoner
23/09/2025
23/09/2025