HMS-puls 2022 – Arbeidsmiljø på arbeidsplasser etter pandemien

Illustration of workplace mental health, showing a therapy session and a stressed employee at a desk.

HMS-pulse 2022 gir verdifull innsikt i en rekke konsekvenser covid-19-pandemien har hatt for arbeidstakernes helse og velvære i hele Europa. Den undersøker også hvordan arbeidsplasser har reagert, særlig i forbindelse med psykisk helse og den økende bruken av digital teknologi på arbeidsplassen.

Våren 2022 ble et representativt utvalg på over 27 000 sysselsatte arbeidstakere intervjuet på telefon i alle EUs medlemsland samt Island og Norge.

Viktige fokusområder er blant annet

  • psykososiale risikofaktorer, stress og psykisk helse
  • arbeidsrelaterte helseutfall
  • forebyggende arbeidsmiljøtiltak med fokus på psykisk helse
  • meninger og erfaringer knyttet til HMS på arbeidsplassen
  • digitalisering og bruk av digitale teknologier

Funnene presenteres i en oversiktsrapport og et sammendrag, mens 29 faktaark om de forskjellige landene gir et innblikk i de nasjonale resultatene og en infografikk gir en rask oversikt over hovedfunnene. Resultatene fra undersøkelsen støtter EU-OSHAs forskningsprosjekter innen digitalisering av arbeidslivetpsykososiale risikofaktorer og stress på arbeidsplassen og bedre overholdelse av arbeidsmiljøforskrifter

Last ned datasettet og de tekniske dokumentene for HMS-puls.