HMS-pulse 2022 gir verdifull innsikt i en rekke konsekvenser covid-19-pandemien har hatt for arbeidstakernes helse og velvære i hele Europa. Den undersøker også hvordan arbeidsplasser har reagert, særlig i forbindelse med psykisk helse og den økende bruken av digital teknologi på arbeidsplassen.
Våren 2022 ble et representativt utvalg på over 27 000 sysselsatte arbeidstakere intervjuet på telefon i alle EUs medlemsland samt Island og Norge.
Viktige fokusområder er blant annet
- psykososiale risikofaktorer, stress og psykisk helse
- arbeidsrelaterte helseutfall
- forebyggende arbeidsmiljøtiltak med fokus på psykisk helse
- meninger og erfaringer knyttet til HMS på arbeidsplassen
- digitalisering og bruk av digitale teknologier
Funnene presenteres i en oversiktsrapport og et sammendrag, mens 29 faktaark om de forskjellige landene gir et innblikk i de nasjonale resultatene og en infografikk gir en rask oversikt over hovedfunnene. Resultatene fra undersøkelsen støtter EU-OSHAs forskningsprosjekter innen digitalisering av arbeidslivet, psykososiale risikofaktorer og stress på arbeidsplassen og bedre overholdelse av arbeidsmiljøforskrifter.
Last ned datasettet og de tekniske dokumentene for HMS-puls.