paindlik ajakava, mis võimaldab töötajatel muuta tööpäeva algust ja lõppu ning näeb ette nn tuumaja, mil töötaja peab tööl olema, ja laiema ajavahemiku, mille jooksul tuleb töötada kõik nõutavad töötunnid
paindlik ajakava, mis võimaldab töötajatel muuta oma tööpäeva algust ja lõppu, vastupidiselt traditsioonilisele töökorraldusele, mille kohaselt on tööaeg 9–17