Zpět k publikacím a filtru
Typ:
Informační listy
4 strany

Prevence muskuloskeletálních poruch prostřednictvím aktivního zapojení pracovníků: tipy na osvědčené postupy

Keywords:
  • Kampaně
  • Vedení a zapojení zaměstnanců
  • Muskuloskeletální poruchy

Tento informační list přináší rady pro efektivní zapojení pracovníků do prevence muskuloskeletálních poruch. Pracovníci a/nebo jejich zástupci by měli být zapojeni do všech fází hodnocení a prevence rizik muskuloskeletálních poruch, včetně určování nebezpečí, hodnocení rizik a výběru, provádění, monitorování a hodnocení řešení. Aktivní zapojení pracovníků přispívá k nalezení nejpraktičtějších řešení, protože pracovníci vědí nejlépe, jak provádějí své pracovní úkoly a co to obnáší.

Stáhnout in: de | el | en | et | fi | is | lt | nl | pt | sk | sl |

Související zdroje

Twin publications

Další publikace k tomuto tématu

View all
OSHwiki featured articles

Carrying out participatory ergonomics

Sarah Copsey European Agency for Safety and Health at Work , Ioannis Anyfantis European Agency for Safety and Health at Work , Peter Buckle Imperial College, London, UK

Introduction

This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics[1].

Informing and consulting workers on occupational health and safety is a legal requirement[2][3] and worker involvement, to take account of their experiences and knowledge of their work and associated hazards, is vital for effective risk assessment and prevention. As well as improving worker acceptance of the workplace changes they have contributed to, it has the potential to improve communication between workers and management[4]…

Přečíst celý článek na OSHwiki

Occupational safety and health management systems and workers’ participation

Zofia Pawlowska Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, Poland

Introduction

As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.

Defining and characterizing workers’ participation

The general framework for…

Přečíst celý článek na OSHwiki