I Rumänien är ministeriet för arbete, familj och socialt skydd behörig myndighet inom arbetsmiljöområdet. Myndighetens viktigaste ansvarsområden är att utforma nationell politik och strategi inom arbetsmiljöområdet, utforma förslag till rättsakter för genomförande av den nationella strategin och ansvara för tillsynen över att lagstiftningen följs. Yrkesinspektionen övervakar efterlevnaden av arbetsmiljölagstiftningen.
De statliga förvaltningsorganen med ansvar inom området för arbetsinspektion i Slovakien är arbetsmarknads-, social- och familjeministeriet, den nationella arbetsinspektionen, som har sitt säte i Košice, och åtta arbetsinspektioner som finns i och har jurisdiktion över områden som motsvarar de åtta administrativa regionerna i Slovakien.
Social- och hälsovårdsministeriet svarar för tillsynen och utvecklandet av arbetarskyddet samt för utarbetandet av lagstiftning. Ministeriet har ett nära samarbete med bl.a. arbets- och näringsministeriet, undervisningsministeriet, inrikesministeriet, miljöministeriet, kommunikationsministeriet samt olika yrkesmyndigheter i frågor som gäller arbetarskyddet.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap – Mynak, är Sveriges kontaktpunkt för Europeiska arbetsmiljöbyrån på uppdrag av Sveriges regering och riksdag sedan 2019. Mynak ligger under arbetsmarknadsdepartementet och bildades 2018.
Mynak samordnar i sin roll som kontaktpunkt, företrädare för regering, arbetsgivare och arbetstagare i syfte att stärka det nationella och internationella arbetsmiljöarbetet.
Myndigheten som är ett nationellt kunskapscenter för arbetsmiljöfrågor, har till uppgift att inom ansvarsområdet:
Den brittiska arbetsmiljömyndigheten HSE (Health and Safety Executive) administrerar den nationella kontaktpunkten i Förenade kungariket med stöd av HSENI (HSE Northern Ireland), arbetsmarknadens parter och andra organ.
Islands syn på det europeiska arbetsmiljösamarbetet.
Den
Arbetsmiljölagen ska garantera trygga anställningsförhållanden, en säker arbetsmiljö och en meningsfull arbetssituation för samtliga arbetstagare.
Det är företagen själva som har ansvaret för att förebygga olyckor och hälsoskador till följd av arbete. Arbetsgivarna har skyldighet att se till att arbetsmiljön och säkerheten är lämplig och tillfredsställande. Myndigheterna ska bidra till detta genom att se till att företagen bedriver ett systematiskt hälso-, miljö- och säkerhetsarbete.
I Schweiz är det i huvudsak två lagar som reglerar arbetsmiljön. Arbetslagen gäller arbetstider, hälsoskydd, byggstandarder för arbetsplatser och skyddet av den personliga integriteten. Olycksfallsförsäkringslagen täcker förebyggande av arbetsolyckor och sjukdomar som är väsentligen arbetsrelaterade. Det är yrkesinspektionsmyndigheten i varje kanton, SUVA (olycksfallförsäkringsmyndigheten) och SECO (State Secretariat of Economic Affairs) som ansvarar för tillsynen över att lagarna följs.
Ministeriet för arbetsmarknadsfrågor och socialpolitik är den nationella kontaktpunkten och fungerar som officiell representant för EU-Osha i Republiken Nordmakedonien. Ministeriets uppdrag är att på ett effektivt sätt utforma och genomföra politik på områdena arbetsmarknad, social trygghet, lika möjligheter, skydd mot och förebyggande av diskriminering, i enlighet med internationella normer och principer.