Kova su seksualiniu ir kibernetiniu priekabiavimu darbo vietoje
Priekabiavimas darbe – tiek tiesiogiai, tiek internete – turi sunkių pasekmių darbuotojų saugai, sveikatai ir gerovei. Beveik kas trečia moteris visoje Europos Sąjungoje yra patyrusi seksualinį priekabiavimą darbe – nuo nepadorių juokų iki seksualinio...
„OSHmail“ – naujausia informacija apie saugą ir sveikatą darbo vietoje kas mėnesį
Vis nauji pavojai, naujos technologijos ir kintantys darbo modeliai toliau keičia darbo vietas visoje Europoje. „ OSHmail“ – kas mėnesį leidžiamas EU-OSHA naujienlaiškis, kuriame pateikiamos darbuotojų saugos ir sveikatos naujienos, įžvalgos iš EU-OSHA...
Psichosocialinė rizika švietimo srityje: kaip su darbu susiję veiksniai veikia mokytojų gerovę
Pedagogai darbe susiduria su didele psichosocialine rizika – jiems tenka susitvarkyti su dideliu darbo ir emociniu krūviu, ribotomis galimybėmis savarankiškai priimti sprendimus, darbo vietos nesaugumu ir smurto grėsme. Šie veiksniai veikia psichikos...
Prevencinės priemonės. 15 OiRA veiklos metų
Rizikos vertinimas sudaro sąlygas dirbti saugiai ir sveikai. Tačiau daugeliui mažų įmonių sunku pasinaudoti šiomis galimybėmis – jas stabdo riboti ištekliai ir DSS srities kompetencijos stoka. Prieš penkiolika metų EU-OSHA sukūrė interaktyvią internetinę...
Sveikesnių darbo vietų kūrimas mokytojams kintančiame švietimo sektoriuje
Mūsų naujojoje ataskaitoje daugiausia dėmesio skiriama psichosocialinės rizikos prevencijai ir mokymo specialistų, pavyzdžiui, mokytojų, akademinių darbuotojų, mokslinių tyrimų asistentų ir kitų asmenų, psichikos sveikatos stiprinimui. Joje pateikiama...
Santrauka - Psichosocialinė rizika švietimo srityje: kaip su darbu susiję veiksniai veikia mokytojų gerovę
Pedagogai darbe susiduria su didele psichosocialine rizika – jiems tenka susitvarkyti su dideliu darbo ir emociniu krūviu, ribotomis galimybėmis savarankiškai priimti sprendimus, darbo vietos nesaugumu ir smurto grėsme. Šie veiksniai veikia psichikos...
Kaip valdyti karščio poveikį darbo vietoje keičiantis klimatui
Dėl klimato kaitos ekstremalaus karščio reiškiniai tampa vis dažnesni ir intensyvesni. Šią vasarą Europoje vis kylančios karščio bangos rodo, kad darbuotojams kyla vis didesnė rizika. Aukšta temperatūra gali paveikti darbuotojų saugą, sveikatą ir darbo...
Būsimi pokyčiai ir krizės, susiję su klimato kaita
Įžvalgų tyrimo prioritetai Nagrinėti, kaip reikia plėtoti DSS politiką ir praktiką atsižvelgiant į darbo sąlygų transformaciją, kurią lemia klimato kaita ir su ja susiję pokyčiai. Žvelgti toliau nei tik į tiesioginius su klimato kaita susijusius pavojus...
Kaip praktiškai užkirsti kelią psichosocialinei rizikai: nauji tarpsektoriniai atvejų tyrimai atskleidžia veiksmingą praktiką
Devyniuose naujuose EU-OSHA atvejų tyrimuose pristatomi įkvepiantys realūs pavyzdžiai, kaip darbovietėse supratimas apie psichikos sveikatos svarbą virsta konkrečiais veiksmais. Ši tema bus pagrindinis būsimos Sveikų darbo vietų kampanijos „Kartu dėl...
Kaip duomenimis grindžiama sistema padėjo mažinti psichosocialinę riziką darbe ir gerinti darbuotojų gerovę
„Swedbank“ grupės darbuotojų gerovės sistema „Sustainable Employee“ remiasi reguliariais vertinimais, aktyviu vadovų įsitraukimu ir dialogu su darbuotojais, siekiant nustatyti psichosocialinės rizikos veiksnius ir užkirsti jiems kelią. Sistema apima...