
Ši priemonė yra oficialus informacijos apie darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) padėtį ir tendencijas Europos šalyse šaltinis.
Rodikliai
Išnagrinėkite ir palyginkite ES ir atskirų šalių įvairius teminius duomenis.
Bendra informacija: sužinokite apie DSS institucijas, ekonomikos ir sektorių profilius ir darbo jėgos profilius.
DSS valdymas: susipažinkite su atskirų šalių DSS strategijomis ir socialiniu dialogu darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.
DSS rezultatai: sužinokite apie, pavyzdžiui, nelaimingus atsitikimus darbe, darbo sąlygas, darbuotojų atstovavimą ir darbuotojų požiūrį į sveikatą.
DSS infrastruktūra: pateikiama daugiau informacijos apie šalių DSS statistiką, apklausas ir tyrimų pajėgumus ir apie tai, kaip šalyse užtikrinamas DSS teisės aktų vykdymas.
Duomenų vizualizavimo priemonė
Šioje priemonėje pateikiamos kiekybinių duomenų vizualizacijos ir palyginimai. Išsamesnę kokybinių duomenų informaciją rasite aprašymuose ir nuorodose.
Ši priemonė leidžia:
- su pagrindiniais rodikliais susipažinti infografiko formatu
- palyginti dviejų šalių rodiklius arba atskiras šalis su ES
- susikurti ir atsisiųsti grafikus arba juos eksportuoti „Excel“ rinkmenų formatu
- atsisiųsti išsamias šalių ataskaitas arba ataskaitas konkrečiomis temomis, pvz., apie nacionalines strategijas
- dalytis turiniu tiesiogiai socialiniuose tinkluose
Duomenų šaltiniai
Duomenys gauti iš vyriausybinių šaltinių, statistikos tarnybų, Europoje vykdytų apklausų ir tyrimų:
- Europos Komisijos Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinio direktorato (EMPL GD)
- Eurostato
- Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo (EUROFOUND)
- Vyresniųjų darbo inspektorių komiteto
- Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūros (EU-OSHA)
- Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties GD nacionalinių informacinių centrų
Apie DSS barometrą
Barometrą bendrai kūrė EU-OSHA, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties GD ir jo nacionaliniai informacijos centrai. Daugiau informacijos apie metodiką.
Siekiant šią priemonę tobulinti, ji nuolat atnaujinama ir tikslinama.