Agentūros strategija ir darbo programos

Darbo programos parengtos remiantis EU-OSHA strategija.

2025–2034 m. strategija:  prioritetų nustatymas poveikiui užtikrinti

EU-OSHA dabartinėje strategijoje išdėstyti jos dešimtmečio prioritetai ir trys strateginės veiklos kryptys, kuriomis siekiama šių tikslų:

  1. teikti įrodymus ir žinias apie esamą, naują ir atsirandančią riziką, susijusią su jos poveikiu saugai ir sveikatai bei jų prevencija, siekiant padėti formuoti politiką ir vykdyti mokslinius tyrimus;
  2. skatinti ir palengvinti priemonių ir išteklių kūrimą, siekiant suteikti agentūros tinklams ir partneriams daugiau galimybių užtikrinti geresnę darbuotojų saugai ir sveikatai darbo vietoje kylančios rizikos prevenciją;
  3. skatinti informuotumo didinimo ir tinklaveikos veiksmus, kad agentūra ir jos suinteresuotieji subjektai galėtų puoselėti darbe teigiamą rizikos prevencijos kultūrą.

Norėdami gauti išsamesnės informacijos, atsisiųskite 2025–2034 m. EU-OSHA strategiją.

Kitų metų veiklos planavimas

EU-OSHA vykdomasis direktorius kasmet rengia, o Valdančioji taryba patvirtina bendrąjį programavimo dokumentą, kuriame išdėstoma agentūros trejų metų einamoji programa. Jame nustatomi aiškūs prioritetai ir tikslai, padedantys užtikrinti, kad agentūros ištekliai ir jos tinklo teikiamos galimybės būtų naudojamos kuo veiksmingiau.  Bendrajame programavimo dokumente išsamiai nurodoma per ateinančius metus vykdytina veikla ir tikslai, kuriuos reikia pasiekti.

Norėdami susipažinti su ankstesnių metų darbo programomis ir (arba) bendraisiais programavimo dokumentais, apsilankykite mūsų leidinių skiltyje.