Skip to main content
Meie veebikohad:
EU-OSHA
Tervislike töökohtade kampaania
OSH Barometer
OiRA
OSHwiki
ESENER
Header logos section
Image
Go to home page
Image
Image
Header form
Select your language
English
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
Nederlands
Eesti
Ελληνικά
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Íslenska
Latviešu
Lietuvių
Magyar
Malti
Norsk
Polski
Português
Română
Slovenčina
Slovenščina
Suomi
Svenska
Go
Otsing
Toggle navigation
Main navigation
Avaleht
Teemad
Teemad
Vananemine ning tööohutus ja töötervishoid
EU-OSHA eakate töötajate projekt
Tööohutuse ja töötervishoiu eelised
Vähk ja töö
Kokkupuude riskiteguritega
Ei kantserogeenidele
Südame-veresoonkonna tervis töökohal
COVID-19: materjalid töökohtadele
Kliimamuutused
Edasised arengud ja kriisid
Ohtlikud ained
Praktilised vahendid ja juhendid
Sõnastik
REACH-määrus
CLP-määrus
Töö digiüleminek
Sõnastik
Puue ja töö
Keskkonnahoidlikud töökohad
Tervishoid ja sotsiaalhoolekanne
Juhtkonna juhiroll ja töötajate osalus
Tööohutuse ja töötervishoiu süvalaiendamine haridusse
Kutseharidus ja koolitus
Mikro- ja väikeettevõtjad ning tööohutus ja töötervishoid
Luu- ja lihaskonna vaevused
Tööohutuse ja töötervishoiu ülevaade 2018–2020
Praktilised vahendid ja juhendid
Sõnastik
Nanomaterjalid
Psühhosotsiaalsed riskid ja vaimne tervis töökohal
Praktilised vahendid
Teadusuuringud 2022–2025
Sõnastik
Toetus nõuete järgimisele
Tarneahelad
Tööinspektsioon ja ennetus
Tööohutuse ja töötervishoiu e-vahendite väljatöötamine
Naiste tööohutus ja töötervishoid
Tööga seotud haigused
Bioloogilistest mõjuritest tingitud haigused
Hoiatus- ja kontrollsüsteemid
Tervisekontroll
Taastusravi ja tööle naasmine
Noorte tööohutus ja töötervishoid
Tekkivad riskid
Tekkivad riskid
Ringmajandus
Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia/digitaliseerumine
Nanomaterjalid
Keskkonnahoidlikud töökohad
Kliimamuutused
Väljaanded
Väljaanded
Tervislike töökohtade kampaania juhend – „Töökohal üheskoos vaimset tervist hoides“
Tööga seotud südame-veresoonkonna haiguste ennetamine: eeskirjad, põhimõtted, strateegiad ja algatused
Kliimamuutustega seotud tööriskid Euroopas: ebavõrdne mõju töötajate ohutusele ja tervisele
Faktid ja arvandmed
Faktid ja arvandmed
Töötajate kokkupuute uuring
Ettevõtete uuring (ESENER)
OSH Barometer
OSH Pulse
2025 OSH Pulse
2022 OSH Pulse
Õigusaktid
Õigusaktid
Strateegiline raamistik aastateks 2021–2027
Euroopa Liidu direktiivid
Euroopa Liidu suunised
Euroopa Liidu standardid
Riiklikud õigusaktid
Tööohutuse ja töötervishoiu strateegiad
Kampaaniad ja auhinnad
Tervislike töökohtade kampaaniad
EU-OSHA auhinnad
Hea tava auhinnad
Osalemistingimused
Filmiauhind
Filmikriteeriumid
Auhinna võitja 2025
Auhinna võitja 2024
Auhinna võitja 2023
Auhinna võitja 2022
Auhinna võitja 2021
Auhinna võitja 2020
Auhinna võitja 2019
Auhinna võitja 2018
Auhinna võitja 2017
Auhinna võitja 2016
Auhinna võitja 2015
Auhinna võitja 2014
Auhinna võitja 2013
Auhinna võitja 2012
Auhinna võitja 2011
Auhinna võitja 2010
Auhinna võitja 2009
Vahendid ja ressursid
Vahendid ja väljaanded
OSHwiki
Riskihindamisvahend (OiRA)
Andmete visualiseerimine
Interaktiivne tulemustabel - ESENER
Tööohutuse ja töötervishoiu baromeeter
Napo
Praktilised vahendid ja juhendid
Luu- ja lihaskonna vaevused
Ohtlikud ained
E-juhendid / e-vahendid
Ohtlike ainete e-vahend
Sõidukite ohutuse e-juhis
Vananemise e-juhend
Stressi vähendamise e-juhend
Kampaaniajuhend
Infograafika
Seminariaruanded
Mitmekeelsus
Sõnastikud
Luu- ja lihaskonna vaevused
Ohtlike ainete sõnastik
Digiülemineku sõnastik
Psühhosotsiaalsete riskide sõnastik
EU-OSHA tesaurus
Blogi
EU-OSHA tutvustus
EU-OSHA tutvustus
Millega me tegeleme?
Strateegia ja programmid
Rahastamine ja eelarve
Aastaaruanded
Tulemuslikkus ja tulemused
Euroopa Liidu eesistujariigid
Juhtimine
Asutamismäärus
Meie juhtorganid
Kõrgemad ametnikud
Sisedokumentide taotlemine
Kontrollistandardid
Hea haldustava
Pettuste ja huvide konfliktide ennetamine
Riiklikud teabekeskused
Teabekeskuste teave
Pressitalitus
Pressikomplekt
Hakka meediapartneriks
Töökohad
Hanked
Pakkumuskutsed
Osalemiskutsed
Andmekaitse
Kontaktandmed
Meie kontaktandmed
Fotogalerii
Avaleht
Related Content
09/03/2016
Prantsusmaa. Laiahaardeline lähenemisviis Solystic'i vanemaealiste töötajate heaolu parandamiseks
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Prantsusmaa. PSA Peugeot Citroën: töökohtade kaardistamine tööjõu paremaks juhtimiseks
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Saksamaa. Audi vabatahtlikud tervisekontrollid
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Saksamaa. „Koorem õlult”: vanemaealiste töötajate tööl hoidmine väikeses katusefirmas
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Ungari. „STEP: astu samm tervise parandamiseks” (MOL Plc)
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Läti. Vanemaealisi töötajaid toetav personalipoliitika ettevõttes Latvijas Balzams
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Soome. Vanusepõhine juhtimine ettevõttes Berner Oy
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Soome. Vanusepõhine juhtimine ettevõttes Saarioinen Oy
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Taani. Sa ei ole lasteaia jaoks liiga vana: töötajate tööl hoidmisega kaasneva stressi vähendamine
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Taani. Igas vanuses töötajate tööga rahulolu: eakate kalmistutöötajate tegevuskava
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Belgia. Koolitusprogramm „Elutreener” perede abistajatele
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Bulgaaria. Tervislikumate ja ohutumate töötingimuste loomine kõikidele töötajatele
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Austria. Programm „Tulevikuks vormis”
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
09/03/2016
Austria. Kohanemine vananeva tööjõuga
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
08/03/2016
Rehabilitatsioon ja tööle naasmine: ELi ja liikmesriikide poliitika, strateegiate ja programmide analüüsiaruanne
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
18/12/2015
Taani. Riiklik tööle naasmise programm
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
18/12/2015
Soome. Kindlustusandjate rehabilitatsiooniühing (VKK)
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
18/12/2015
Prantsusmaa. Ettevõtjate abistamine krooniliste haiguste arvestamiseks töökohal (ARACT Aquitaine)
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
18/12/2015
Saksamaa. Integrationsprojekt Rehafuturreal®: rehabilitatsioon Vestfaali pensionikindlustusfondi toel
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
18/12/2015
Madalmaad. Kogemuse kaudu ekspertideks saanute sertifitseerimine: tööle naasmise tugiteenuste osutamine kroonilisi haigusi põdevatele inimestele kroonilisi haigusi põdevate inimeste poolt
Laadi alla
in:
en
Üksikasjad
Pagination
First page
«
Previous page
‹
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Current page
5
Page
6
Next page
›
Last page
»
Pagination
First page
«
Previous page
‹
…
Page
4
Current page
5
Page
6
Next page
›
Last page
»
