Ve Švýcarsku existují dva hlavní právní předpisy upravující oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zákoník práce upravuje pracovní dobu, ochranu zdraví, normy budování pracoviště a ochranu osobnosti. Zákon o úrazovém pojištění se zabývá prevencí pracovních úrazů a nemocí, které jsou téměř plně způsobeny prací. Právní předpisy prosazují kantonální inspektoráty práce, úřady SUVA (hlavní úřad pro úrazové pojištění) a státní sekretariát pro hospodářské věci (Seco).
Ministerstvo práce a sociální politiky je národní kontaktní místo a působí jako oficiální zástupce agentury EU-OSHA v Republice Severní Makedonie. Jeho posláním je účinně vytvářet a provádět politiky v oblasti trhu práce, sociálního zabezpečení, rovných příležitostí, ochrany a prevence diskriminace v souladu s mezinárodními normami a zásadami.
The Ministry of Family, Labour and Social Services is the main responsible organization in the field of OSH, in collaboration with other ministries and stakeholders, and is responsible for developing, implementing and enforcing legislation.
The focal point on behalf of the Ministry is the Directorate General of Occupational Safety and Health. The Directorate General;
Tímto označením nejsou dotčeny postoje k otázce statusu a označení je v souladu s rezolucí Rady bezpečnosti OSN 1244/1999 a se stanoviskem Mezinárodního soudního dvora k vyhlášení nezávislosti Kosova.
Dohled nad uplatňováním zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (,,Oficiální věstník Republiky Černé Hory", č. 79/04), ustanovená nařízení založená na podobných a jiných opatřeních, které se týkají bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, řídí prostřednictvím inspektorátu práce Ministerstvo práce a sociálních věcí Černé Hory, pokud zákon nestanoví, že dohled nad uplatňováním těchto nařízení týkající se konkrétních činností vykonávají jiné úřady. Součástí inspektorátu práce je odbor pro činnosti inspektorátu práce. Vedoucím odboru je hlavní inspektor práce.
Odpovědnost za ochranu zdraví a bezpečnost pracovníků je v Rakousku rozdělena mezi různé subjekty. Právním základem pro tuto ochranu je zákon na ochranu pracovníků (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) a související právní předpisy. Za kontrolu dodržování právních předpisů v oblasti ochrany zdraví a bezpečnosti pracovníků odpovídá pracovní inspekce, inspektorát práce pro oblast dopravy, regionální inspektoráty práce pro oblast zemědělství a lesního hospodářství a rovněž organizace, které odpovídají za pracovníky ve veřejné správě.
V Polsku je základním právním aktem, který stanoví právo na bezpečné a zdravé pracovní podmínky, ústava Polské republiky. Způsob uplatňování tohoto práva je stanoven zákonem, konkrétně zákoníkem práce. Základní ustanovení tohoto zákoníku pro oblast BOZP jsou uvedena v části X věnované BOZP, v části VIII věnované ochraně žen při práci a v části IX věnované ochraně mladých lidí při práci. Organizační systém bezpečnosti práce je možné rozdělit na celostátní systém a systém na úrovni podniků.
Ve Slovinsku spadá bezpečnost a ochrana zdraví při práci do pravomoci ministerstva práce, rodiny, sociálních věcí a rovných příležitostí a ministerstva zdravotnictví. Tato dvě ministerstva sledují a posuzují situaci ve výše uvedené oblasti a na tomto základě vypracovávají předpisy a hledají řešení k zajištění standardizované regulace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Kontrola provádění předpisů v této oblasti je v pravomoci Inspektorátu práce Republiky Slovinsko.