Poprawa zgodności z przepisami BHP

© EU-OSHA/Jim Holmes
Ponieważ struktura, organizacja i kontrola pracy stale się zmieniają, zapewnienie, by przedsiębiorstwa wypełniały swoje obowiązki wynikające z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) ma coraz większe znaczenie. Działania EU-OSHA ukierunkowane na wspieranie zgodności z przepisami BHP (lata 2021-2024) koncentrują się na czynnikach wpływających na przestrzeganie norm BHP w celu promowania kontekstu organizacyjnego wspierającego przedsiębiorstwa w wysiłkach na rzecz ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.
Poprawa zgodności z BHP w przedsiębiorstwach
Przestrzeganie przepisów BHP może stanowić wyzwanie, zwłaszcza dla mikroprzedsiębiorstw i małych przedsiębiorstw. W poprzednim badaniu EU-OSHA potwierdzono jednak, że na zgodność z przepisami BHP silny wpływ mają niektóre czynniki zewnętrzne:
- egzekwowanie przepisów na drodze prawnej;
- wpływ łańcucha dostaw;
- zewnętrzne usługi BHP;
- normy społeczne lub branżowe;
- wsparcie finansowe.
Celem tego działania jest poczynienie kroków w następstwie tych wyników, przeprowadzając przegląd rodzajów dostępnego wsparcia i innowacyjnych strategii do wspierania zgodności. Mimo że w centrum uwagi znajdują się mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa, to pod uwagę bierze się również rolę, jaką w tworzeniu środowiska wspierającego zgodność z przepisami odgrywają większe przedsiębiorstwa.
Etapy programu badań
Po wstępnej ocenie ogólnego przeglądu zgodności z BHP zidentyfikowano dwa główne elementy badania do dalszych dogłębnych badań:
- Pierwszy z nich odnosi się do podejść rynkowych do promowania BHP i skupia się na strategiach mających wpływ na powiązania w ramach łańcucha dostaw w celu poprawy regulacji BHP, koncentrując się w szczególność na sektorach rolno-spożywczym i budowlanym.
- Drugi element koncentruje się na wpływie państwa, tzn. na podejściu do regulacji i egzekwowania prawa w celu zapewnienia zgodności BHP oraz identyfikacji innowacyjnych praktyk przyjętych przez inspektoraty i służby prewencyjne wspierające BHP.
Wpływ COVID-19 na zgodność z BHP
Ogólny przegląd rozpoznaje również potrzebę oceny, w jaki sposób wyzwania stawiane przez COVID-19, wpływają na zgodność z BHP. Najbardziej widoczne jest to w sektorach rolno-spożywczym i budowalnym, gdyż pracownicy w tych sektorach zaliczają się do najbardziej dotkniętych pandemią i zakłóceniami w łańcuchu dostaw. Badanie ma na celu wsparcie rozwoju strategii poprawiających warunki pracy poprzez pomoc przedsiębiorstwom w przestrzeganiu przepisów BHP.
Powiązane zasoby
Powiązane publikacje

Analysis of findings from ESENER 3 on prevention services to supporting OSH in Europe
The Role of Sanctions in European Labour Inspection Policy and Practice
This monitoring and enforcement by Labour Inspectors is carried out in two basic ways. The first is by Labour Inspectors visiting enterprises to assess the level of OSH. If they find that OSH standards are not sufficient to comply with relevant legislation, they can ask for the necessary remedies or they can resort to using sanctions and legally compel enterprises to improve safety. The second way is encouraging improvements in OSH by organising safety campaigns whereby Labour Inspectorates target specific categories of enterprises.
Assessing the most effective strategies for Labour Inspector activities to support compliance and ensure OSH is subject to much debate and centres on two key areas of research. The first involves how Inspectorates should best deploy their limited number of Labour Inspectors to monitor and enforce OSH. The second refers to how individual Labour Inspectors can best support compliance when they visit enterprises. This article will mainly discuss Labour Inspector sanction policy and practice, to support OSH compliance by enterprises.