Du kan bruke søket over i stedet, eller gå tilbake til Forsiden
Våre mediepartnere representerer en utvalgt gruppe journalister og redaktører som jobber aktivt for å fremme sikkerhet og helse på arbeidsplassen (HMS) i hele Europa.
Med et spesielt fokus på Kampanjer for sunne arbeidsplassertilbyr mediepartnerskapet unike muligheter for medier til å bli aktivt involvert. Ved å samarbeide med oss kan de dra nytte av økt synlighet, bedre omdømme og verdifulle nettverksmuligheter med HMS-eksperter, EU-OSHA-partnere og jevnaldrende.
Hovedkontakten må inneha gode engelskkunnskaper på fagmessig nivå, da all kommunikasjon vil være på engelsk.
Oppdag tilbudet om mediapartnerskap.
Hvis du er interessert i å delta, ta kontakt på news [at] osha [dot] europa [dot] eu.
Publikasjonene våre spenner over alt fra grundige forskningsrapporter til faktaark om utvalgte emner som er ment for bruk på arbeidsplassen. Alle kan lastes ned gratis. Du kan søke i biblioteket etter publikasjonstype eller nøkkelord. Det kan også være du er interessert i å abonnere på vårt gratis månedlige nyhetsbrev – det gjør det enkelt å holde seg oppdatert på arbeidsmiljø.
Med EUs forordning om klassifisering, merking og emballering (CLP-forordningen) endres måten kjemiske farer blir kommunisert på. Piktogrammene som symboliserer helsefarer og fysiske farer, er blitt endret, og tre nye piktogrammer har kommet til. I tillegg er det gjort enkelte endringer med hensyn til klassifisering og merking. De nye reglene skal innføres gradvis i alle EU-medlemsstatene.
Et sikkert og godt arbeidsliv-filmprisen hedrer den beste dokumentaren om arbeidsrelaterte temaer. Prisen deles ut av EU-OSHA på den internasjonale dokumentar- og animasjonsfilmfestivalen i Leipzig (DOK Leipzig).
Et sikkert og godt arbeidsmiljø-kampanjen 2012-13, "Samarbeid, ledelse og medvirkning", er desentralisert og utformet for å hjelpe nasjonale myndigheter, selskaper, organisasjoner, ledere, arbeidstakere og deres representanter samt andre aktører med å arbeide sammen for å bedre helsen og sikkerheten på arbeidsplassen. Kampanjen støtter en rekke aktiviteter på nasjonalt og europeisk plan, herunder nasjonale partnerskapsmøter og seminarer. Små bedrifter oppfordres særlig til å delta. www.healthy-workplaces.eu
Framsynsprosjektet handler om å forutse hvilke risikoer som er i ferd med å "vokse fram" på arbeidsplassen, og prøve å foregripe endringene på lengre sikt. Det handler om å utarbeide scenarier på en del områder og se på hva som kan skje gitt visse teknologiske utviklinger eller endringer i samfunnet, og hva dette vil innebære på HMS-området, som beslutningstakerne kan arbeide ut fra. Det første framsynsprosjektet tar for seg "grønne arbeidsplasser", dvs. arbeidsplasser som innebærer teknologi eller praksis som tar sikte på å redusere miljøkonsekvensene.
Viktige datoer
- Kampanjestart: 7. april 2014
- Lansering av Prisen for god praksis: 15. april 2014
- Europeisk arbeidsmiljøuke: Oktober 2014 og 2015
- Utdeling av Prisen for god praksis: April 2015
- Toppmøte for Et sikkert og godt arbeidsmiljø-kampanjen: November 2015
Eurofound (Den europeiske stiftelse for bedring av leve- og arbeidsvilkårene) tilbyr informasjon, rådgivning og ekspertise om leve- og arbeidsvilkår, forholdet mellom partene i arbeidslivet og endringshåndtering i Europa, i tilknytning til EUs sosialpolitikk. Stiftelsen, som er basert i Dublin, ble etablert i 1975 og arbeider i partnerskap med myndigheter, arbeidsgivere, fagforeninger og EU-institusjoner med sikte på å planlegge og utforme bedre leve- og arbeidsvilkår i Europa.