Tšekin tasavallassa työterveys ja -turvallisuus sekä hyvinvointi työssä kuuluvat lähinnä työ- ja sosiaaliasiain ministeriön - joka myös hoitaa työmarkkinaosapuolten välistä vuoropuhelua - ja terveysministeriön toimivaltaan. Vähäisemmässä määrin nämä asiat kuuluvat myös Tšekin kaivosviraston ja valtion ydinturvallisuusviraston tehtäviin.

Työympäristöviranomainen toimii Tanskan työministeriön alaisuudessa ja koordinoi yhteistyötä Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston kanssa. Se vastaa työsuojelulainsäädännön noudattamisesta kaikilla aloilla. Tiettyjen alojen säännökset ja niiden täytäntöönpano on kuitenkin siirretty muille maan viranomaisille:

Bulgarian tasavallassa julkinen työturvallisuus- ja työterveyspolitiikka on ministereistä koostuvan valtioneuvoston alainen. Työ- ja sosiaaliministeriö kehittää koordinoi ja toimeenpanee julkista työturvallisuus- ja työterveyspolitiikkaa. Terveysministeriö johtaa ja koordinoi työterveyden suojelemiseen ja edistämiseen tähtäävää toimintaa. Yleisen työtarkastuslaitoksen toimeenpanovirasto vastaa valtiollisen tahona työlainsäädännön noudattamisen valvonnasta työturvallisuuden ja työterveyden takaamiseksi. Lisäksi se vastaa työehtolainsäädännön toimeenpanosta.

Saksan työsuojeleujärjestelmä on rakenteeltaan kaksijakoinen. Se koostuu valtiollisesta työsuojelujärjestelmästä (liittovaltio ja osavaltiot) sekä riippumattomista tapaturmavakuutuslaitoksista. Valtiollinen puoli (liittovaltio ja osavaltiot) antaa valiokuntien valmistelemia lakeja, asetuksia ja sääntöjä. Tapaturmavakuutuslaitokset laativat tarveharkinnan perusteeella ja liittotasavallan hallituksen ja osavaltioiden suostumuksella omia työtapaturmien ehkäisyä koskevia ohjeitaan.

Viron keskeisin työsuojelua koskeva asiakirja tuli voimaan 26. heinäkuuta 1999. Tämän lain perusteella maan hallitus ja sosiaaliministeriö on antanut useita asiankuuluvia asetuksia. Viron työsuojelujärjestelmän mukaan sosiaaliministeriö on täytäntöönpanoviranomainen, jonka tehtävänä on säännellä koko työsuojelualaa. Sen alaisuudessa toimivat kaksi yksikköä (työelämän kehittämistä käsittelevä osasto ja terveydenhuollon osasto) puolestaan toimivat suoraan työsuojelupolitiikkaan liittyvien ksysymysten parissa.

Työterveys- ja turvallisuusviraston työ tähtää pysyvään kulttuuurinmuutokseen, jossa ennakoiva työturvallisuuden, työterveyden ja hyvinvoinnin hallinta nähdään tärkeänä osatekijänä jokaisen yrityksen ja organisaation pitkän aikavälin menestyksessä. Uskomme, että tarjoamalla vision ja strategiset suuntalinjat tämä kulttuurinmuutos saavutetaan.

Työ- ja sosiaaliturvaministeriö vastaa kaikista työterveys- ja työturvallisuusasioista kansallisella tasolla. Työsuojelulainsäädännöstä, strategiasta, organisaatiosta, tiedotuksesta, koulutuksesta ja tutkimuksesta vastaava työolojen ja terveyden pääosasto ja työsuojeluhallinto (S.EP.E.), joka on työlainsäädännön toteutuksen tarkastus- ja täytäntöönpanoviranomainen, ovat tärkeimmät vastuulliset valtion viranomaiset.

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston koordinointikeskus. Espanjassa työperäisten riskien ehkäisystä säädetään lailla 31/95 ja sitä täydentävillä ja tarkentavilla säädöksillä. Viranomaiset johtavat työperäisten riskien ehkäisyä tarkoituksenaan parantaa työolosuhteita.

Työperäisiä riskejä ehkäisevä järjestelmä Ranskassa sisältää seuraavaa:

Työterveys- ja -turvallisuusjärjestelmää hallinnoi Italiassa on työ- ja terveysministeriö yhdessä alueellisten koordinointikomiteoiden ja työmarkkinaosapuolten kanssa. Ne vastaavat lainsäädännölliseen kehitykseen liittyvästä neuvonnasta, valvonnasta, terveyden edistämisestä ja toiminnassa avustamisesta.