Openin: de | en | fr |
Laadi allain: de | en | fr |

14/06/2016

Laadi allain: en | bg | cs | da | de | nl | et | el | es | fr | hr | it | is | lv | lt | hu | mt | pl | ro | sk | sl | fi | sv |

Euroopa Komisjon soovitab töötajaid paremini kaitsta vähki põhjustavate kemikaalide eest

Euroopa Komisjon on teinud ettepaneku muuta kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuute direktiivi 2004/37/EÜ, et piirata töökohal kokkupuudet 13 kemikaaliga, mis võivad põhjustada vähki, sealhulgas sissehingatava kristalse ränidioksiiditolmuga.
Hinnanguliselt üle poole Euroopa Liidu tööga seotud surmajuhtumitest on tingitud vähist, aastas kokku ligikaudu 102 000 surmajuhtumit.

Piirnormide kehtestamine aitaks vähendada tööga seotud vähijuhtumite arvu ja parandaks kantserogeenidega kokkupuutuvate töötajate õiguskaitset, eelkõige ehitussektoris. Ettepanek ühtlustab töötajate tervisekaitset eri liikmesriikides ja soodustab piiriülest töötamist, sest töötajad saavad olla kindlad, et kõikides liikmesriikides on neile tagatud tervisekaitse miinimumstandardid ja -tasemed.

Kantserogeenide tegevuskava on ELi algatus, mille eesmärk on võidelda tööga seotud vähktõve vastu, mis on ELis olulisim tööga seotud surmajuhtumite põhjus. Eesmärk on aidata ettevõtetel võtta järgmisi meetmeid:

  • Suurendada teadlikkust kantserogeenidega tööl kokkupuute riskidest
  • Pakkuda vahendeid ja lahendusi ettevõtetele ja töötajatele
  • Tuua inimesed kokku, et vahetada häid tavasid ning edendada riiklike ja ELi partnerite koostööd

Algatuse eesmärk on aidata kaitsta töötajaid kahju eest praegu ja tulevikus. See aitab kaasa Euroopa vähitõrje tegevuskavale ning seda toetab ELi töötervishoiu ja tööohutuse strateegiline raamistik aastateks 2021–2027.

Tutvuge veebilehega Ei kantserogeenidele töökohal!, kus on praktiline abi ja nõuanded töötajatele ja tööandjatele. Tutvuge riskidega, lugege, mida teha ja uurige, mida teevad partnerid.

Algatuse eestvedajad

2016. aastal käivitatud algatus ühendab paljusid partnereid: ELi liikmesriigid, ELi sotsiaalpartnerid, Euroopa Komisjon, Euroopa Kemikaaliamet (ECHA) ja EU-OSHA.

Samuti kutsutakse võrgustikuga ühinema tööandjaid, töötajaid, tööinspektsioone, teadlasi, ametiühinguid, erialaorganisatsioone, haridusasutusi ja koolitajaid, et ennetada kokkupuudet kantserogeenidega.

Kuidas osaleda?

  • Jagage uuenduslikke lahendusi ja parimaid tavasid, et vähendada kokkupuudet kantserogeenidega töökohal.
  • Toetage teadlikkuskampaaniaid, millega teavitatakse töötajaid ja tööandjaid riskidest ja ennetamisest.
  • Kasutage ja tutvustage tegevuskava vahendeid ja teadmisi, et ennetada kokkupuudet oma organisatsioonis.

Strateegia 2025–2027

Aastatel 2016–2024 koguti algatuse raames palju teavet ja kaasati mitmesuguseid sidusrühmi.

Praegune kantserogeenide tegevuskava 3.0 (2025–2027) keskendub tõendite ja vahendite levitamisele ning nende kohustuste alusel võetud meetmete rakendamisele:

  • tervisemõju teadmiste jagamine tööandjate ja töötajatega;
  • tööandjate ja töötajate toetamine vahendite ja teadmiste praktilisel kasutamisel;
  • partnerite korrapäraste kohtumiste korraldamine, et tagada pidev koostöö ja teadlikkus tegevustest.
  • Algatus on vabatahtlik ja tegevuspõhine. Partnerid lepivad kokku peamistes tegevustes, kuid teretulnud on ka lisameetmed.
  • Algatuse eesmärk on jätta püsiva mõjuga pärand, kuidas ennetada kokkupuudet kantserogeenidega töökohal.

EU-OSHA aitab edendada tegevuskava meetmeid ning toetab partnereid teadlikkuse tõstmise ja ennetusmeetmete edendamise ürituste korraldamisel.

2016.–2017. aasta kampaanias „Tervislikud töökohad sõltumata east“ rõhutatakse tööohutuse ja töötervishoiu kogu tööelu aegse hea juhtimise tähtsust ning edendatakse töö kohandamist töötaja võimetega nii tema tööelu alguses kui ka lõpus. Sarnaselt varasematele tervislike töökohtade kampaaniatele koordineeritakse seda riiklikul tasandil EU-OSHA teabekeskuste kaudu ning seda toetavad ametlikud kampaania- ja meediapartnerid.

Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Ameti (EU-OSHA) teises uute ja tekkivate riskide Euroopa ettevõtete uuringus (ESENER-2) küsitleti ligi 50 000 ettevõtet seoses tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise ja töökoha riskidega, pöörates erilist tähelepanu töötajate osalusele ja psühhosotsiaalsetele riskidele.