Boj proti spolnemu in kibernetskemu nadlegovanju na delovnem mestu
Nadlegovanje na delovnem mestu, osebno ali prek spleta, ima resne posledice za varnost, zdravje in dobro počutje delavcev. Skoraj vsaka tretja ženska v EU je bila žrtev spolnega nadlegovanja na delovnem mestu, ki je vključevalo vse od neprimernih šal do...
Glasilo OSHmail: Vaše mesečne novice s področja varnosti in zdravju pri delu
Nastajajoča tveganja, nove tehnologije in spreminjajoči se načini dela še naprej preoblikujejo delovna mesta po vsej Evropi. OSHmail, mesečni bilten agencije EU-OSHA, združuje novice s področja varnosti in zdravja pri delu, ugotovitve iz raziskav agencije...
Psihosocialna tveganja v izobraževalnem sektorju: razumevanje delovnih dejavnikov, ki vplivajo na dobro počutje učiteljev
Učitelji se na delovnem mestu srečujejo z velikimi psihosocialnimi tveganji, vključno z veliko delovno obremenitvijo, čustvenim naporom, omejeno avtonomijo, negotovostjo zaposlitve in izpostavljenostjo nasilju. Ti dejavniki vplivajo na duševno zdravje...
Odprava ovir za uspešno preventivo: 15 let orodja OiRA
Ocena tveganja odpira pot k varnemu in zdravemu delu. Vendar se mnoga mala podjetja težko spopadajo s tem izzivom, saj jih ovirajo omejena sredstva in pomanjkanje strokovnega znanja na področju varnosti in zdravja pri delu. Pred petnajstimi leti je...
Oblikovanje bolj zdravih delovnih mest za učitelje v spreminjajočem se izobraževalnem sektorju
V našem novem poročilu je glavna tema preprečevanje psihosocialnih tveganj in spodbujanje dobrega duševnega zdravja med pedagoškimi delavci, kot so učitelji, akademsko osebje, asistenti raziskovalci in drugi. Vsebuje dobre prakse in smernice politike za...
Povzetek - Psihosocialna tveganja v izobraževalnem sektorju: razumevanje delovnih dejavnikov, ki vplivajo na dobro počutje učiteljev
Učitelji se na delovnem mestu srečujejo z velikimi psihosocialnimi tveganji, vključno z veliko delovno obremenitvijo, čustvenim naporom, omejeno avtonomijo, negotovostjo zaposlitve in izpostavljenostjo nasilju. Ti dejavniki vplivajo na duševno zdravje...
Obvladovanje vročine na delovnem mestu v spreminjajočem se podnebju
Zaradi podnebnih sprememb so ekstremni vročinski pojavi vse pogostejši in intenzivnejši. Ponavljajoči se vročinski valovi v letošnjem poletju po vsej Evropi pomenijo vse večja tveganja za delavce. Visoke temperature vplivajo na varnost, zdravje in...
Prihodnji razvojni trendi in krize, povezani s podnebnimi spremembami
Osrednji poudarek prognostične študije Proučevanje, kako se morajo politike in prakse na področju varnosti in zdravja pri delu razvijati, da bi se prilagodile spreminjajočim se razmeram na delovnem mestu, na katere pomembno vplivajo podnebne spremembe in z...
Preprečevanje psihosocialnih tveganj v praksi: nove medsektorske študije primerov kažejo, kaj deluje
Devet novih študij primerov agencije EU-OSHA predstavlja navdihujoče primere iz prakse, kako delovna mesta po vsej Evropi pretvarjajo ozaveščenost v konkretne ukrepe za podporo duševnemu zdravju, ki je osrednja tema prihajajoče kampanje za zdravo delovno...
Kako so se s pomočjo na podatkih temelječega okvira zmanjšala psihosocialna tveganja na delovnem mestu in izboljšalo počutje delavcev
Okvir Sustainable Employee (trajnostno zaposlovanje) skupine Swedbank temelji na rednem spremljanju ukrepov pod nadzorom vodstvenih delavcev in v dialogu z delavci, da se prepoznajo in preprečijo psihosocialna tveganja. Obravnava fizične, organizacijske...