18/12/2015

Pobierzin: en

17/12/2015

Pobierzin: en | de | fr |

Europejska Sieć Przedsiębiorczości

Europejska Sieć Przedsiębiorczości

Europejska Sieć Przedsiębiorczości (Enterprise Europe Network, EEN) pomaga przedsiębiorstwom wprowadzać innowacje i rozwijać się na skalę międzynarodową. Jest to największa na świecie sieć wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) o ambicjach międzynarodowych.

Sieć jest aktywna na całym świecie. Skupia ekspertów z organizacji członkowskich mających duże doświadczenie we wspieraniu biznesu.

Projekt Partnerstwa Komunikacyjnego (Communication Partnership Project, CPP) ma na celu zwiększenie świadomości znaczenia BHP dla MŚP oraz zapewnienie im łatwego dostępu do praktycznych informacji i przydatnych kontaktów na poziomie krajowym i regionalnym, w tym dostęp do krajowych spotkań partnerskich, pakietów informacyjnych oraz innych działań, takich jak konkurs BHP organizowany przez Europejską Sieć Przedsiębiorczości.

Członkowie EEN zaliczają się do głównych partnerów pomagających EU-OSHA w osiągnięciu jej celów, wraz z Dyrekcją Generalną ds. Rynku Wewnętrznego, Przemysłu, Przedsiębiorczości i MŚP (DG GROW), Agencją Wykonawczą Europejskiej Rady ds. Innowacji i ds. MŚP (EISMEA) oraz siecią krajowych punktów centralnych EU-OSHA.

Dyrekcja Generalna ds. Rynku Wewnętrznego, Przemysłu, Przedsiębiorczości i MŚP:

Dyrekcja Generalna ds. Rynku Wewnętrznego, Przemysłu, Przedsiębiorczości i MŚP (DG GROW) to służba Komisji Europejskiej odpowiadająca za ukończenie budowy wewnętrznego rynku towarów i usług; pomoc w przekształceniu UE w inteligentną, zrównoważoną gospodarkę sprzyjającą włączeniu społecznemu; wspieranie przedsiębiorczości i wzrostu gospodarczego przez zmniejszenie obciążeń administracyjnych dla małych przedsiębiorstw; ułatwianie małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP) dostępu do finansowania oraz wspieranie dostępu przedsiębiorstw z UE do rynków światowych; a także opracowywanie polityki w zakresie ochrony i egzekwowania praw własności przemysłowej, koordynowanie stanowiska i negocjacji UE w międzynarodowym systemie praw własności intelektualnej oraz wspieranie innowatorów w zakresie skutecznego korzystania z praw własności intelektualnej.

Agencja Wykonawcza Europejskiej Rady ds. Innowacji i ds. MŚP (EISMEA):

 

Agencja Wykonawcza Europejskiej Rady ds. Innowacji i ds. MŚP (EISMEA) została ustanowiona w dniu 1 kwietnia 2021 r. w celu zwiększenia innowacyjności na jednolitym rynku, przez stworzenie silnych synergii wspierających ożywienie europejskiej gospodarki oraz skupienie w jednej agencji wszystkich działań Europejskiej Rady ds. Innowacji (EIC) i programów związanych z MŚP.

Agencja jest faktycznie odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie działań Europejskiej Rady ds. Innowacji oraz zarządza innymi programami UE w zakresie wsparcia MŚP, ekosystemów innowacji, jednolitego rynku, polityki ochrony konsumentów i międzyregionalnych inwestycji w innowacje. 

Ambasadorzy ds. BHP Europejskiej Sieci Przedsiębiorczości oraz ich rola

Konkurs BHP organizowany przez Europejską Sieć Przedsiębiorczości

Od 2009 r. Europejska Sieć Przedsiębiorczości współpracuje z EU-OSHA w celu podnoszenia wśród MŚP i mikroprzedsiębiorstw świadomości w kwestiach BHP. Aby realizować to zadanie, Europejska Sieć Przedsiębiorczości nominuje ambasadorów ds. BHP na poziomie krajowym. Ich rola obejmuje koordynację działań, promowanie BHP wśród MŚP na poziomie krajowym oraz składanie raz do roku sprawozdań z działań w zakresie BHP do EU-OSHA.

W 2021 r. program został rozszerzony o sześć państw spoza UE [tj. państw otrzymujących pomoc finansową w ramach unijnego Instrumentu Pomocy Przedakcesyjnej (IPA): Albania, Bośnia i Hercegowina, Czarnogóra, Macedonia Północna, Serbia i Turcja] oraz nominowano ambasadorów BHP Europejskiej Sieci Przedsiębiorczości w państwach objętych IPA.

Zobacz pełną listę ambasadorów ds. BHP Europejskiej Sieci Przedsiębiorczości

W ramach Projektu Partnerstwa Komunikacyjnego rola grupy roboczej ds. partnerstwa komunikacyjnego (Communication Partnership Working Group, CPWG), w skład której wchodzą trzy krajowe punkty centralne, trzech ambasadorów BHP Europejskiej Sieci Przedsiębiorczości oraz przedstawiciele EU-OSHA, DG GROW i EISMEA, polega głównie na zapewnieniu strategicznego i specjalistycznego doradztwa w zakresie wdrażania i monitorowania strategii partnerstwa komunikacyjnego EU-OSHA.

Konkurs BHP organizowany przez Europejską Sieć Przedsiębiorczości

W ramach prowadzonej przez Agencję kampanii Zdrowe Miejsca Pracy konkurs BHP, zorganizowany przez Europejską Sieć Przedsiębiorczości (EEN), ma na celu podniesienie świadomości i promowanie BHP wśród MŚP. Członkowie EEN z 27 państw członkowskich oraz Islandii, Liechtensteinu i Norwegii, a także państw objętych IPA , są proszeni o zgłoszenie do konkursu dowolnego projektu mającego na celu promowanie lepszego bezpieczeństwa i zdrowia w MŚP, który należy do jednej z następujących kategorii: działania i wydarzenia promujące BHP, rozwijanie sieci kontaktów, komunikaty i publikacje w wersji papierowej i online.

2013 | 2014/15 | 2016/17 | 2018/19 | 2020/21 

 

EU-OSHA, będąca jedną ze zdecentralizowanych agencji Unii Europejskiej, jest autonomicznym organem UE, utrzymującym bliskie stosunki, zarówno formalne, jak i nieformalne, z instytucjami UE oraz wieloma organami i agencjami UE. Ważną rolę w utrzymywaniu tych kontaktów pełni biuro łącznikowe w Brukseli.

EU-OSHA przekazuje informacje instytucjom UE, a także państwom członkowskim, partnerom społecznym oraz podmiotom zajmującym się bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP). Do głównych użytkowników produktów i usług EU-OSHA należą instytucje.  Formalne relacje utrzymywane przez EU-OSHA obejmują:

  1. EU-OSHA odgrywa kluczową rolę we wdrażaniu unijnej polityki w dziedzinie BHP, w szczególności strategicznych ram UE dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
  2. W skład zarządu EU-OSHA wchodzą przedstawiciele Komisji Europejskiej (KE) i jeden obserwator wyznaczony przez Parlament Europejski (PE)
  3. Decyzje o wkładzie do budżetu EU-OSHA zapadają w ramach ogólnej procedury budżetowej UE.
  4. Wprowadzono różne mechanizmy rozliczalności, zapewniające pełną sprawozdawczość z działalności EU-OSHA dla instytucji

Agencja prowadzi również nieformalne relacje:

  1. EU-OSHA zaprasza przedstawicieli instytucji do udziału w różnych projektach i sieciach. Urzędnicy KE regularnie pracują w komitetach doradczych lub sterujących związanych z projektami EU-OSHA. Prelegenci lub uczestnicy z KE, Parlamentu Europejskiego lub innych organów UE są zapraszani na konferencje EU-OSHA;
  2. EU-OSHA pracuje wspólnie z instytucjami w zakresie różnych projektów i wydarzeń oraz współpracuje z Radą w odniesieniu do programów prezydencji, zapewniając specjalistyczną wiedzę, prelegentów, moderatorów lub innego rodzaju wsparcie dla wydarzeń organizowanych przez prezydencję. Organizowane są również wspólne wydarzenia z udziałem Parlamentu Europejskiego;
  3. EU-OSHA jest zaangażowana w prace komitetów i sieci instytucji UE, takich jak Komitet Doradczy KE ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy (ACSH) oraz Komitet Starszych Inspektorów Pracy.
  4. EU-OSHA regularnie informuje na temat formalnego europejskiego dialogu społecznego i jego komitetów sektorowego dialogu społecznego, a także współpracuje z nimi.

Komisja Europejska

Parlament Europejski

  • Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych: EU-OSHA regularnie składa sprawozdania komisji EMPL.  Komisja ta otrzymuje częste briefingi na temat programu prac i działań EU-OSHA, a także bieżącej współpracy z kluczowymi posłami do Parlamentu Europejskiego. 

Rada UE

  • Rada UE.  EU-OSHA systematycznie angażuje się w działania Rady UE, w szczególności za pośrednictwem sieci krajowych punktów koordynacyjnych oraz członków trójstronnego zarządu.  Agencja zapewnia również pomoc państwom, które sprawują rotacyjną prezydencję Rady, za pośrednictwem swoich sieci krajowych i we współpracy ze stałymi przedstawicielstwami przy UE w Brukseli.

 

20/11/2015

Pobierzin: en | cs | da | de | nl | et | el | es | fr | hr | it | lt | hu | pl | pt-pt | sk | fi | sv |

Nagroda filmowa „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” jest wyróżnieniem dla najlepszego filmu dokumentalnego poruszającego tematykę pracy. Nagrodę przyznaje europejska agencja EU-OSHA podczas Międzynarodowego Festiwalu Filmów Dokumentalnych i Animowanych w Lipsku (DOK Leipzig).

Spotkanie na szczycie „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” jest zwieńczeniem udanych działań podjętych podczas kampanii, mających na celu podniesienie świadomości społecznej o zagrożeniach psychospołecznych oraz o stresie w miejscu pracy, w tym dwóch Europejskich Tygodni Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, sześciu wydarzeń związanych z analizą porównawczą, przyznania nagrody w Europejskim Konkursie Dobrych Praktyk oraz dwóch nagród filmowych „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy”.