sposób, w jaki osoby mogą zareagować w przypadku znalezienia się w sytuacji wiążącej się z ryzykiem

uzgodniona i zatwierdzona przez różne grupy zainteresowanych stron metoda polegająca na sporządzaniu wytycznych, protokołów, dekretów itp. określających faktyczne zasady współpracy

początkowa przyczyna stanu lub łańcucha przyczynowego, która prowadzi do wyniku lub efektu oznaczającego najgłębszą przyczynę danego zachowania, najczęściej błędu

stale zmieniająca się praca i miejsca pracy wraz z nowymi technologiami, substancjami i procesami roboczymi, zmiany w strukturze siły roboczej i rynku pracy, nowe formy zatrudnienia i organizacji pracy powodujące powstawanie nowych rodzajów ryzyka i wyzwań dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników

ciężki pojazd zaprojektowany specjalnie do wykonywania zadań budowlanych, najczęściej polegających na pracach ziemnych

pole fizyczne określone czterema wektorami, które określają stany elektryczne i magnetyczne przewodnika materialnego lub próżni

zorganizowane i oparte na współpracy podejście do przeciwdziałania utracie miejsc pracy przez przywracanie zdolności do zatrudnienia pracowników, którzy zachorowali, oraz zabezpieczanie ich długoterminowej zdolności do zatrudnienia