rynek, który działa nieustannie, 24 godziny na dobę i siedem dni w tygodniu, z harmonogramami, w których większość godzin pracy pracownika przypada poza typowym harmonogramem dziennym od poniedziałku do piątku, włączając w to wieczory, noce, systemy zmianowe zamienne między porą dzienną, wieczorną lub nocną, ale w cyklu stałym, zmiany podzielone, godziny nieregularne oraz regularną pracę weekendową

coraz większa powszechność umów krótkookresowych i pracy niezależnej świadczonej na żądanie na rynku pracy, co zwiększa poczucie niepewności zatrudnienia na rynku