Karjeras iespējas EU-OSHA tiek piedāvātas 27 Eiropas Savienības dalībvalstu, kā arī Islandes, Lihtenšteinas un Norvēģijas (EEZ līguma dalībnieces) valstspiederīgajiem.
EU-OSHA ir darba devējs, kas nodrošina iespēju vienlīdzību. Mēs izskatām amatu kandidātu pieteikumus neatkarīgi no kandidātu dzimuma, ādas krāsas, rases, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētiskajām īpatnībām, valodas, reliģijas vai pārliecības, politiskajiem vai jebkuriem citiem uzskatiem, piederības nacionālai minoritātei, īpašuma, izcelsmes, invaliditātes, valstspiederības, vecuma, dzimumorientācijas vai dzimtiskās identitātes.
EU-OSHA paziņojums par privātumu atlases un darbā pieņemšanas procedūrās: BG - CS - DA - DE - EL - EN - ES - ET - FI - FR - HR - HU - IS - IT - LT - LV - MT - NL - NO - PL - PT - RO - SK - SL - SV
EU-OSHA darbinieku darba un līgumu nosacījumu pamatā ir Eiropas Savienības Civildienesta noteikumi un Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība.
Aģentūras darbā pieņemtie darbinieki galvenokārt ir pagaidu darbinieki un līgumdarbinieki.
Pagaidu darbinieki
Pagaidu darbinieku amata vietas tiek klasificētas saskaņā ar amata pienākumu raksturu un nozīmību.
- Administratoru funkciju grupā (AD) ir divpadsmit pakāpes no AD 5 līdz AD 16 kas atbilst tehniskiem, administratīviem, konsultatīviem, lingvistiskiem un zinātniskiem pienākumiem.
- Asistentu funkciju grupā (AST) ir vienpadsmit pakāpes no AST 1 līdz AST 11, kas atbilst izpildes, tehniskajiem un lietvedības pienākumiem.
EU-OSHA lēmums par pagaidu darbinieku pieņemšanu darbā
Līgumdarbinieki
Pagaidu darbinieku līgumu ilgums ir dažāds atkarībā no Aģentūras vajadzībām.
Līgumdarbinieku amata vietas ir klasificētas četrās funkciju grupās atbilstoši attiecīgajiem pienākumiem un atbildībai.
- IV funkciju grupa: ietilpst sešas pakāpes, kas atbilst administratīviem, konsultatīviem, lingvistiskiem un līdzvērtīgiem tehniskiem uzdevumiem.
- III funkciju grupa: ietilpst piecas pakāpes, kas atbilst izpildes uzdevumiem, projektu sagatavošanai, grāmatvedībai un citiem līdzvērtīgiem tehniskiem uzdevumiem.
- II funkciju grupa: ietilpst četras pakāpes, kas atbilst lietvedības un sekretāra uzdevumiem, biroja vadībai un citiem līdzvērtīgiem uzdevumiem.
- I funkciju grupa: ietilpst trīs pakāpes, kas atbilst manuālo darbu un administratīvā atbalsta dienesta uzdevumiem.
Līgumdarbiniekiem, kuru līguma ilgums ir vismaz viens gads, jānostrādā šādi pārbaudes laiki. Ja līguma termiņš ir īsāks par divpadsmit mēnešiem, uz līgumdarbiniekiem var neattiekties prasība par pārbaudes laiku.
EU-OSHA lēmums par līgumdarbinieku pieņemšanu darbā
