Cover of Psychosocial risks, gender and diversity: lessons from recent European social partner agreements

Psykososiale risikoer, kjønn og mangfold: erfaringer fra nyere avtaler mellom partene i arbeidslivet i Europa

Nøkkelord:

Denne casestudien tar for seg nyere avtaler mellom partene i arbeidslivet i Europa for å vise hvordan psykososiale risikoer i stadig større grad håndteres gjennom et fokus på kjønn og mangfold i arbeidsstyrken.

Analysen ser på både tverrsektorielle og sektorielle avtaler om digitalisering, kjønnsbasert vold og trakassering samt fjernarbeid. Den understreker betydningen av trepartssamarbeid innen forebygging, risikovurdering og inkluderende arbeidsmiljøtiltak.

Last ned in: en