indivīds organizācijā, kuram ir tiesības ietekmēt veselības un drošības politiku, procedūras un praksi un kurš izmanto šo ietekmi, lai izveidotu drošības kultūru
attieksme, uzskati, izpratne un vērtības, kas kopīgas darbiniekiem attiecībā uz drošību darba vietā
sistemātiska pieeja drošības pārvaldībai, kas aptver nepieciešamās organizatoriskās struktūras, atbildību, politiku un procedūras