Akcenti

Tāldarbs, šķiet, kļūs par pastāvīgu nodarbinātības iezīmi daudzās organizācijās pēc Covid-19 pandēmijas. Bet cik lielā mērā uz šo darba veidu attiecas darbinieku aizsardzības tiesību akti?

Jaunā ziņojumā, kura pamatā ir EU-OSHA valstu kontaktpunktu aptauja un literatūras apskats, ir aplūkots, kā tāldarbs tiek regulēts ES un valstu līmenī, kā arī izmaiņas un politikas debates, kas radušās, reaģējot uz pandēmiju.

Tāldarba definīcija un darbinieku tiesības uz tāldarbu un tiesības atslēgties no darba ir jomas, uz kurām attiecas izmaiņas valstu tiesību aktos un iniciatīvās, kuru mērķis ir labāk aizsargāt darbiniekus laikā pēc Covid-19 pandēmijas.

Lasīt visu ziņojumu “Tāldarba regulēšana Eiropā pēc Covid-19”

Padomi par drošu un veselīgu tāldarbu skatiet tīmekļa vietni Veselīgas darba vietas aptur pandēmiju