Epäasiallinen kohtelu työpaikalla vaikuttaa vakavasti työntekijöiden turvallisuuteen, terveyteen ja hyvinvointiin, tapahtuipa se kasvokkain tai verkossa. Noin joka kolmas eurooppalainen nainen on kokenut seksuaalista häirintää työpaikalla, vaihdellen sopimattomista vitseistä seksuaalisesti eksplisiittisten kuvien näyttämiseen. Kun digitaalinen teknologia integroituu entistä...
Riskinarviointi luo edellytykset turvalliselle ja terveelliselle työlle. Monet pienyritykset kuitenkin kamppailevat aiheen kanssa, sillä niiden resurssit ovat rajalliset ja niillä on puutteita työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyvässä osaamisessa. EU-OSHA perusti 15 vuotta sitten vuorovaikutteisen riskinarvioinnin verkkoalustan OiRAn, jonka tarkoituksena on auttaa mikro- ja...
EU-OSHAn uudessa raportissa keskitytään psykososiaalisten riskien ehkäisemiseen ja mielenterveysasioiden edistämiseen opetusalan ammattilaisten, kuten opettajien, akateemisen henkilöstön ja tutkimusavustajien, keskuudessa. Raportti sisältää hyviä käytäntöjä ja toimintapoliittisia ohjeita, joilla tuetaan henkistä hyvinvointia tällä keskeisellä alalla, joka työllistää 10...
Äärimmäisen kuumat jaksot yleistyvät ja voimistuvat ilmastonmuutoksen myötä. Tänä kesänä eri puolilla Eurooppaa koetut toistuvat helleaallot ovat tuoneet esiin riskit, joita työntekijöihin kohdistuu. Korkeilla lämpötiloilla on vaikutusta turvallisuuteen, terveyteen ja tuottavuuteen – erityisesti ulkona tai kuumissa sisätiloissa työskentelevien kohdalla. Työnantajat voivat...
Yhdeksän uutta EU-OSHAn tapaustutkimusta tarjoaa inspiroivia käytännön esimerkkejä siitä, miten työpaikoilla eri puolilla Eurooppaa ollaan muuntamassa tietämystä mielenterveyttä tukeviksi toimiksi. Tämä on painopisteenä tulevassa Terveellinen työ -kampanjassa ”Yhdessä mielenterveyttä työpaikoille”. Kuudessa tapaustutkimuksessa esitellään kansallisia tai alakohtaisia aloitteita...
EU-OSHAn kahdesta uudesta tapaustutkimuksesta ilmenee, miten työturvallisuus- ja työterveysalan toimijat voivat hyödyntää työturvallisuus- ja työterveysbarometrin tietojen visualisointityökalua muuntaakseen työpaikkakohtaisia tietoja käytännön toimiksi. Tapaustutkimuksissa seurataan kahta kuvitteellista hahmoa: Maria, joka on rakennusalan ammattiliiton...
Pride-kuukauden kunniaksi julkaistussa uudessa EU-OSHAn kertomuksessa tuodaan esiin, kuinka työvoiman monimuotoisuus vaikuttaa psykososiaalisille riskeille altistumiseen – ja mitä riskien ehkäisemiseksi voidaan tehdä. Tutkimustulokset osoittavat, kuinka syrjintä ja eriarvoisuus, työpaikan epävarmuus ja epävakaat työsuhteet sekä huono sosiaalinen ympäristö ja työjärjestelyt...
Ilmastonmuutos lisää työntekijöiden altistumista kuumuuteen liittyville riskeille, ja lämpötilan nousu ja toistuvat helleaallot pahentavat kuumuuteen liittyviä ammatillisia vaaroja monilla aloilla. Maailman ympäristöpäivän kunniaksi julkaistussa julkaisussa tarkastellaan, miten älykkäillä teknologioilla voidaan tukea kuumuuteen liittyvien riskien ehkäisemistä reaaliaikaisen...
Syöpä on edelleen suurin työperäisten kuolemantapausten syy EU:ssa. Syövän aiheuttamia kuolemia on vuosittain 100 000, ja miljoonat työntekijät altistuvat syövän riskitekijöille päivittäisessä työssään. Esittelemme vuoden 2026 Euroopan syöpäviikon kunniaksi viraston verkkosivustolla uuden osion, jossa tarjoamme tietoa työperäisestä syövästä ja yleiskatsauksen EU:n toimista...
Uudessa ennakointitutkimuksessa tarkastellaan, miten ilmastonmuutos ja ilmastotoimet voivat vaikuttaa välillisesti työntekijöiden turvallisuuteen ja terveyteen seuraavien 25 vuoden aikana. Siinä tarkastellaan muutakin kuin välittömiä riskejä, kuten lämpökuormitusta, ja keskitytään työolojen pidemmän aikavälin muutoksiin ja häiriöihin sitä korostaen, miten politiikkaa ja...