Den europeiska pelaren för sociala rättigheter garanterar den grundläggande sociala rättigheten till en säker och hälsosam arbetsmiljö i Europa. EU-pelaren bygger på 20 viktiga principer och handlar om att ge människor nya och ändamålsenliga rättigheter, däribland rättvisa arbetsvillkor, lika möjligheter och tillgång till arbetsmarknaden.
Detta är särskilt viktigt inom EU-pelaren, som handlar om att ge människor grundläggande sociala rättigheter som rättvisa arbetsvillkor, lika möjligheter och tillgång till arbetsmarknaden. I en av pelarens 20 viktiga principer står det som följer: ”Arbetstagarna har rätt till en arbetsmiljö som passar för deras yrkesverksamhet och gör att de kan arbeta längre.”
Längre och hälsosammare arbetsliv kan minska otrygga arbetsförhållanden och öka produktiviteten. Säkra och hälsosamma arbetsplatser leder verkligen till flera fördelar som minskad sjukfrånvaro, lägre vårdkostnader, fler äldre i arbete, effektivare arbetsmetoder och arbetstekniker samt bättre balans mellan arbete och privatliv.
EU-Osha lanserade ett treårigt projekt 2014 för att identifiera effektiva policyer, strategier och praktiska metoder för arbetsmiljöförvaltning i mikro- och småföretag, vilka är av avgörande betydelse för samhället och EU:s ekonomi.
Återgång till arbetet efter en medellång till lång sjukfrånvaro är en komplicerad process. Den innehåller bland annat ett antal steg och kombinerade åtgärder från olika yrkesgrupper som inte alltid är vana vid att arbeta tillsammans, men arbetsplatsen bör vara det centrala för systemen för återgång till arbete. EU-Osha har för detta ändamål beställt forskning inom politik och system för rehabilitering och återgång till arbetet, som ska sammanställa god praxis från runtom i Europa.
Ungefär 1,6 miljoner människor i arbetsför ålder diagnostiseras med cancer i Europa varje år. Enligt forskningsresultat som lades fram vid en EU-Osha anordnad workshop om yrkesrelaterad cancer finns det dock färre åtgärder för återintegrering och återgång till arbetet för arbetstagare som drabbats av cancer, inbegripet arbetsrelaterad cancer, jämfört med de åtgärder som finns för belastningsbesvär och stressrelaterade hälsoproblem.
Fler och fler som har överlevt cancer återgår till att arbeta. Det är viktigt att underlätta deras rehabilitering, både för att främja denna sårbara grupps välbefinnande och för att begränsa konsekvenserna för samhället och ekonomin. EU-Osha har gjort undersökningar som rör denna fråga och publicerat genomgångar om rehabilitering och återgång till arbetet efter cancer och rekommendationer till företagen.
Rehabilitering och återgång till arbetet efter cancer: litteraturgenomgång
Nio fallstudier om program för rehabilitering/återgång till arbetet