Szwecja: uwzględnianie aspektu płci w zapobieganiu zagrożeniom psychospołecznym

W Szwecji uwzględnianie aspektu płci stosuje się jako strategiczne podejście do ograniczania zagrożeń psychospołecznych oraz poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.

W niniejszym studium przypadku opisano, w jaki sposób perspektywa płci została włączona do oceny ryzyka, inspekcji pracy i wdrażania polityki. Szczególną uwagę poświęcono inicjatywom szwedzkiego Urzędu ds. Środowiska Pracy, które mają na celu przeciwdziałanie organizacyjnym i społecznym czynnikom ryzyka na rynku pracy silnie zróżnicowanym pod względem płci.