Hiszpania: podejście do zapobiegania zagrożeniom psychospołecznym uwzględniające aspekt płci i różnorodność

Wysoki poziom narażenia na ryzyka psychospołeczne wśród szczególnie wrażliwych grup pracowników stał się w Hiszpanii impulsem do podjęcia szeregu inicjatyw, które włączają perspektywę płci oraz kwestie różnorodności siły roboczej w działania prewencyjne.

Publikacja prezentuje przykłady działań podejmowanych na szczeblu krajowym i regionalnym przez instytucje publiczne, związki zawodowe oraz w ramach rokowań zbiorowych. Pokazuje, w jaki sposób wytyczne, protokoły, narzędzia i oceny ryzyka pomagają przeciwdziałać przemocy i molestowaniu ze strony osób trzecich, wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz promują bardziej inkluzywne podejście do bezpieczeństwa i higieny pracy.