palīdzība darbu zaudējušiem darba ņēmējiem jauna darba atrašanā, piedāvājot īpaši pielāgotu atbalstu, tostarp mentorēšanu, palīdzību darba meklēšanā un apmācību

problēma, kas skar darba ņēmēju veselību, viņu darba un darba vides veselības un drošības aspektus, darba organizāciju un darbavietas vadības filozofiju

spriedze, ko darbinieks izjūt, kad prasības darba vidē pārsniedz darbinieka spēju tās izpildīt vai kontrolēt

vardarbības veids pret personu darba vietā, ko veic personas, kas nav uzņēmuma daļa

zināšanu joma, kas saistīta ar darba psiholoģisko un garīgo slodzi un dažādu personu garīgo spēju novērtēšanas metodēm, lai veselības aizsardzības ziņā nodrošinātu atbilstoša darba izvēli

persona, kuras darbs ir saistīts ar personu veiktspēju darbā un apmācībā, gūstot izpratni par organizāciju funkcionēšanu un atsevišķu personu un grupu uzvedību darba vietā, lai palielinātu darba efektivitāti, lietderību un apmierinātību

ilgstoša vai īslaicīga bīstamība darba vietā, kas var radīt kaitējumu, tostarp ķīmisko apdraudējumu, bioloģisko apdraudējumu, psihosociālo apdraudējumu un fizisko apdraudējumu