Factsheet 53 - Strādājošo invalīdu veselības aizsardzība un drošība darbā
07/07/2004
Pret cilvēkiem ar invaliditāti darba vietā jāizturas bez diskriminācijas. Tas nozīmē vienādu attieksmi veselības aizsardzības un drošības jautājumos. Veselību un drošību nedrīkst izmantot par ieganstu, lai nepieņemtu darbā vai neturpinātu nodarbināt invalīdus. Turklāt darba vieta, kura ir pieejama un droša invalīdiem, ir arī drošāka un labāk pieejama visiem nodarbinātajiem, klientiem un apmeklētājiem. Uz invalīdiem attiecas gan Eiropas pretdiskriminācijas tiesību akti, gan darba drošības un veselības aizsardzības tiesību akti. Šie akti, kurus ES dalībvalstis ievieš katra savā likumdošanā un pasākumos, jāpiemēro, lai atvieglotu invalīdu nodarbināšanu un neizslēgtu viņu nodarbināšanas iespēju.
Papildu publikācijas par šo tematu
11/06/2026
11/06/2026
23/11/2023