Cover of Netherlands: workforce diversity, culture change and psychosocial risk prevention

Nizozemsko: rozmanitost pracovní síly, změna kultury a prevence psychosociálních rizik

Klíčová slova:

V Nizozemsku je prevence psychosociálních rizik stále více řešena prostřednictvím holistického přístupu, který bere v potaz rozmanitost pracovní síly, prevenci psychosociálních rizik a změnu kultury.

Tato případová studie představuje vnitrostátní a odvětvové příklady, které ukazují, jak pomocí pokynů týkajících se rozmanitosti, iniciativ na podporu zapojení zaměstnanců a silného sociálního partnerství předcházet stresu, diskriminaci, násilí a obtěžování.

Stáhnout in: en