Nizozemsko: rozmanitost pracovní síly, změna kultury a prevence psychosociálních rizik
06/03/2026
- Migrující pracovníci
- Stres a psychosociální rizika
- Ženy a BOZP
V Nizozemsku je prevence psychosociálních rizik stále více řešena prostřednictvím holistického přístupu, který bere v potaz rozmanitost pracovní síly, prevenci psychosociálních rizik a změnu kultury.
Tato případová studie představuje vnitrostátní a odvětvové příklady, které ukazují, jak pomocí pokynů týkajících se rozmanitosti, iniciativ na podporu zapojení zaměstnanců a silného sociálního partnerství předcházet stresu, diskriminaci, násilí a obtěžování.
Související zdroje
Twin publications
11/06/2026
Související zdroje
Související zdroje
Související publikace
Související publikace
11/06/2026
11/06/2026
06/03/2026
11/06/2026
06/03/2026
11/06/2026
06/03/2026
06/03/2026
Další publikace k tomuto tématu
14/07/2026
14/07/2026
14/07/2026