Národní členové evropských normalizačních organizací prodávají evropské normy jako státní normy a návrhy norem. Další informace lze získat od Evropského výboru pro normalizaci.
Informace o směrnicích, pokynech a normách EU v oblasti BOZP seřazené podle témat jsou uvedeny v sekci Právní předpisy v oblasti bezpečnosti a zdraví těchto internetových stránek. Plné znění směrnic EU ve všech jazycích EU a další informace lze nalézt na internetových stránkách Evropské komise Eur-Lex.
Některé informace o vnitrostátních právních předpisech v oblasti BOZP naleznete na našich stránkách. Kromě toho vám s tím, kde nalézt další informace, bude schopno poradit také vaše národní kontaktní místo. Řada informací, které se objevují na internetových stránkách kontaktních míst, je k dispozici v jazyce příslušné země.
Informace o statistikách, výsledky průzkumů a další užitečné odkazy naleznete v sekci Průzkumy a statistiky těchto internetových stránek. Průzkumy ESENER agentury EU-OSHA zkoumají, jak evropská pracoviště řídí rizika BOZP v praxi.
Evropská komise má svůj vlastní útvar pro statistické informace, Eurostat. Odkazy, které pro vás mohou být zajímavé, jsou mimo jiné tyto:
EU-OSHA je informační agenturou Evropské unie pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Naše práce přispívá ke strategickému rámci Evropské komise pro ochranu zdraví a bezpečnosti při práci na období 2014–2020 a dalším příslušným strategiím a programům EU.
Systémy odškodňování se v jednotlivých členských státech liší a závisejí na odvětví, ve kterém pracujete, a na vaší pracovní činnosti a profesním postavení.
Agentura EU-OSHA je informačním subjektem a na jejích internetových stránkách můžete nalézt užitečné informace a tipy týkající se různých zdravotních problémů souvisejících s prací, jako je stres, obtěžování, kožní onemocnění atd.
V návaznosti na své předchozí aktivity v oblasti psychosociálních rizik a příslušné projekty týkající se digitalizace a muskuloskeletálních poruch provádí agentura EU-OSHA výzkumný projekt (v období let 2022–2025), jehož cílem je poskytnout spolehlivé podrobné informace o psychosociálních rizicích souvisejících s prací a duševním zdraví při práci pro účely politiky, prevence, zvyšování povědomí a praxe. Tato činnost rovněž souvisí se souběžnou činností týkající se odvětví zdravotní a sociální péče.
Na uvedený výzkum navazuje kampaň agentury EU-OSHA Zdravé pracoviště 2026–2028, která se zaměří na duševní zdraví a psychosociální rizika při práci v „nových a opomíjených profesních skupinách, odvětvích a oblastech“.
Tato práce agentury rovněž podporuje činnost Evropské komise v oblasti komplexního přístupu k duševnímu zdraví.
Cíle činnosti:
- využít stávající výzkum a nové údaje s cílem zlepšit pochopení základních příčin psychosociálních rizik a účinných preventivních postupů v různých odvětvích, povoláních a skupinách,
- identifikovat úspěšné iniciativy zaměřené na prevenci a řízení psychosociálních rizik souvisejících s prací a na podporu duševního zdraví na pracovišti u širokého publika,
- zlepšit znalosti a podnítit diskusi o politice a preventivních opatřeních na vnitrostátní úrovni mezi tvůrci politik a odborníky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Výzkumné úkoly zahrnují přehledy literatury, shromažďování a analýzu dat, identifikaci osvědčených postupů, případové studie, praktické nástroje a další informační materiály.
Projekt se zaměřuje na následující oblasti výzkumu:
Fakta a čísla o psychosociálních rizicích
Abychom podpořili tvůrce politik na úrovni EU i na vnitrostátní úrovni v lepším zacílení jejich nástrojů a opatření, potřebujeme získat informace o prevalenci a nákladech psychosociálních rizik souvisejících s prací v rámci celé Evropy. Tato výzkumná oblast zahrnuje výsledky bleskového průzkumu Eurobarometer – Situace v oblasti BOZP v roce 2022 a průzkumu ESENER. Samostatný výzkum spojuje a analyzuje údaje z relevantních a spolehlivých oficiálních zdrojů s cílem zlepšit naše pochopení prevalence a základních příčin psychosociálních rizik souvisejících s prací.
Politika a praxe v oblasti řízení psychosociálních rizik souvisejících s prací
Tato oblast výzkumu zkoumá, jak k prevenci psychosociálních rizik souvisejících s prací přistupují různé členské státy, a popisuje opatření přijatá vybranými členskými státy. Zároveň identifikuje faktory úspěchu a výzvy.
Odvětví a rozmanitost / zranitelné skupiny
Psychosociální rizika související s prací jsou v některých povoláních obzvláště znepokojivá. U některých skupin pracovníků, kteří se mohou potýkat se specifickými problémy, jim byla věnována menší pozornost. Výzkum v této oblasti se zabývá tím, jak psychosociální rizika ovlivňují určitá odvětví a povolání a související postupy prevence. Zaměřuje se mimo jiné na pracovníky s nízkým socioekonomickým postavením a odvětví stavebnictví a zemědělství.
Psychosociální rizika a zdraví
Psychosociální rizika vyplývají ze špatného uspořádání, organizace a řízení práce, jakož i ze špatného sociálního kontextu práce a mohou vést k negativním psychologickým, fyzickým a sociálním dopadům. Výzkum v této oblasti zahrnuje zlepšování znalostí o psychosociálních rizicích a zdraví.
Násilí a sexuální obtěžování
Výzkum v této oblasti se týká násilí ze strany třetích osob, tj. pacientů, klientů a jiné veřejnosti, šikany a obtěžování na pracovišti a zabývá se souvislostí mezi bezpečností a ochranou zdraví při práci a domácím násilím.
Návrat do práce a podpora pracovníků s duševním onemocněním
Výzkum v této oblasti poskytuje osvědčené postupy týkající se podpory osob s duševním onemocněním souvisejícím nebo nesouvisejícím s prací, aby mohly setrvat v zaměstnání nebo se úspěšně vrátit do práce po pracovní neschopnosti.
Pokyny a nástroje
Tato oblast poskytuje zdroje pro řízení psychosociálních rizik.