Främja psykisk hälsa hos personalen inom långtidsvården – fallstudie från det europeiska företagsrådet

Denna fallstudie fokuserar på hur det europeiska företagsrådet vid Clariane, ett långtidsvårdsföretag i Frankrike, har bidragit till att minska psykosociala risker till förmån för de anställda. De främsta målen var att minska sjukfrånvaron, öka sektorns attraktionskraft, säkerställa vårdkvalitet och främja vårdpersonalens välbefinnande.

Initiativet har bidragit till att öka medvetenheten om företagets psykosociala stödtjänster. De övergripande resultaten visar hur effektiv den sociala dialogen kan vara inom europeiska företagsråd, men också ledningens stöd vid genomförandet av förebyggande åtgärder mot psykosociala risker.