Finlands modell för att stödja psykisk hälsa genom skiftplanering och ergonomi för skiftarbete

I denna fallstudie undersöks införandet av deltagandebaserad skiftplanering och ergonomi för skiftarbete inom Finlands sektor för hälso- och sjukvård och social omsorg. Trafikljusmodellen för arbetstid syftar till att minska de psykosociala risker som är förknippade med långa eller oregelbundna skift.

Insatsens främsta styrka ligger i dess forskningsbaserade tillvägagångssätt och användningen av olika longitudinella dataset. Även om resultaten endast visade att den psykologiska stressen minskade i liten utsträckning, tyder de på att en bättre skiftplanering har potential att förbättra balansen mellan arbete och privatliv och skydda arbetstagarnas välbefinnande.