Spanien: Hantera psykosociala risker vid europeiska mikro- och småföretag – kvalitativa belägg från den tredje europeiska företagsundersökningen av nya och framväxande risker (Esener 2019)

I denna rapport presenteras lägesbilden i Spanien utifrån en kvalitativ uppföljningsstudie av den tredje europeiska företagsundersökningen av nya och framväxande risker (Esener 2019) med särskilt fokus på hanteringen av psykosociala risker vid mikro- och småföretag. De chefer och arbetstagare vid mikro- och småföretagen som intervjuades kände ofta inte till riktlinjer på nationell eller sektoriell nivå gällande arbetsmiljö i allmänhet och psykosociala risker i synnerhet.

I linje med detta visade resultaten att mikro- och småföretag tog mindre hänsyn till psykosociala risker än fysiska risker och säkerhetsrisker samt att arbetsplatskulturen var avgörande för hanteringen av psykosociala risker. Under covid-19-pandemin blev vissa företag intressant nog tvungna att vidta åtgärder för att ta itu med psykosociala risker som var kopplade till distansarbete.

Denna studie lyfter fram behovet av att öka medvetenheten om psykosociala risker bland både chefer och arbetstagare. Det är också nödvändigt att ytterligare involvera arbetstagarna i arbetet med att identifiera psykosociala risker och vidta åtgärder för att hantera dem.