Tyskland: Hantera psykosociala risker vid europeiska mikro- och småföretag – kvalitativa belägg från den tredje europeiska företagsundersökningen av nya och framväxande risker (Esener 2019)

I denna rapport presenteras lägesbilden i Tyskland utifrån en kvalitativ uppföljningsstudie av den tredje europeiska företagsundersökningen av nya och framväxande risker (Esener 2019) med särskilt fokus på hanteringen av psykosociala risker vid mikro- och småföretag. Sammanlagt genomfördes 40 intervjuer med chefer och arbetstagare vid mikro- och småföretag och i rapporten behandlas resultaten i samband med covid-19-pandemin.

Besvärliga kunder och tidspress identifierades som de främsta riskerna och att man tog itu med arbetsmiljöfrågor berodde främst på att man ville fullgöra sina lagstadgade skyldigheter och säkra företagets anseende. Det främsta hindret för att ta itu med psykosociala risker var motvilligheten att tala öppet om dessa frågor.

Ett större fokus på psykosociala risker vid arbetsinspektioner på plats kan leda till ökad medvetenhet och kunskap bland mikro- och småföretag. Det finns också potential att stödja organisatoriska förändringar genom utbildning, medvetandehöjande åtgärder och undersökningar om arbetsmiljön.