Danmark: Hantera psykosociala risker vid europeiska mikro- och småföretag – kvalitativa belägg från den tredje europeiska företagsundersökningen av nya och framväxande risker (Esener 2019)

I denna rapport presenteras lägesbilden i Danmark utifrån en kvalitativ uppföljningsstudie av den tredje europeiska företagsundersökningen av nya och framväxande risker (Esener 2019) med särskilt fokus på hanteringen av psykosociala risker vid mikro- och småföretag. Även om studiens resultat i stort överensstämmer med resultaten från Esener 2019 avseende hanteringen av psykosociala risker i Danmark, behandlar studien dessutom covid-19-pandemins effekter utifrån uppgifter från de chefer och arbetstagare som intervjuats.

Chefer och arbetstagare vid de deltagande mikro- och småföretagen rapporterade tidspress, arbetsöverbelastning och stress som de främsta psykosociala riskfaktorerna. De främsta anledningarna till att man tog itu med arbetsmiljöfrågor var att uppfylla förväntningar och säkra arbetstagarnas välbefinnande.

Den danska företagskulturen har flera tydliga styrkor men vissa utmaningar rapporterades vid hanteringen av specifika frågor. Riskbedömningar avseende arbetsplatsen kan bli effektivare om genomförandet och hanteringen av handlingsplaners uppföljning förbättras.