ErgoPar – en deltagandebaserad strategi för ergonomi som syftar till att förebygga risker på arbetsplatsen

I denna fallstudie beskrivs ErgoPar (Ergonomía participativa), en deltagandebaserad strategi för ergonomi som tagits fram i Spanien. Det som främst kännetecknar ErgoPar är att alla berörda parter i företaget, däribland de högsta cheferna och mellancheferna, olika grupper av arbetstagare och säkerhetsexperter, ska medverka till att identifiera arbetsrelaterade risker, lösa problem och fatta beslut. Några av huvudstegen består i att genomföra intervjuer, fylla i frågeformulär, inrätta en ergonomigrupp, samråda med skyddsombud och sätta upp cirkeldiagram för arbetstagarhälsa vid arbetsstationerna.

ErgoPar främjar en förebyggandekultur för företag genom att förbättra kommunikationen mellan alla berörda parter, öka medvetenheten och ge arbetstagarna kontroll över sin säkerhet och hälsa. På så sätt kan företaget använda sina egna resurser för att upprätta en långsiktig strategi för förebyggande utan att behöva ta hjälp utifrån.