Digital teknik inom arbetsledning – effekter för arbetsmiljön En jämförande studie av två fordonsföretag i Belgien och Italien

System för arbetsledning som bygger på artificiell intelligens kan förbättra produktiviteten men också inverka negativt på arbetstagarnas säkerhet och hälsa. I denna rapport presenteras resultaten av en jämförande analys av två fordonsföretag i Belgien och Italien.

Studien visar att framgången med dessa system beror på det organisatoriska sammanhanget och i vilken utsträckning arbetstagarna är involverade i införandet och implementeringen av dem. För att skydda arbetstagarnas säkerhet, hälsa och välbefinnande bör företagen utveckla ramar för deltagande och se till att tekniska framsteg är anpassade till arbetskraftens praktiska behov.