Psykosociala risker, genus och mångfald: lärdomar från avtal som nyligen ingåtts mellan europeiska arbetsmarknadspartner
11/06/2026
- Digitalisering
- Stress och psykosociala risker
- Riskbedömning
- Kvinnor och arbetsmiljö
I denna fallstudie undersöks avtal som nyligen ingåtts mellan europeiska arbetsmarknadspartner för att visa hur psykosociala risker i allt högre grad hanteras utifrån ett fokus på genus och mångfald på arbetsplatsen.
I analysen granskas både sektorsövergripande och sektorsspecifika avtal om digitalisering, könsrelaterat våld och könsrelaterade trakasserier samt distansarbete. Vikten av trepartssamarbete gällande förebyggande, riskbedömning och inkluderande arbetsmiljöåtgärder betonas.
Relaterade resurser
Twin publications
11/06/2026
11/06/2026
Relaterade resurser
Relaterade resurser
Relaterade publikationer
Relaterade publikationer
11/06/2026
06/03/2026
11/06/2026
06/03/2026
06/03/2026
11/06/2026
06/03/2026
06/03/2026
Fler publikationer om detta ämne
30/07/2026
14/07/2026