Danmark: Förebyggande av psykosociala risker – strategier och lagstiftning

I denna landsrapport undersöks metoder för att hantera arbetsrelaterade psykosociala risker i Danmark. Forskning och intervjuer på fältet omfattade ett brett spektrum av nationella intressenter och arbetsmarknadsparter som spelar en viktig roll på arbetsmiljöområdet.

Lagen om arbetsmiljö i Danmark säkerställer viktiga relaterade lagstiftningsåtgärder. Sedan 2020 klargörs det i regelverket specifikt vilket ansvar arbetsgivarna har för att säkerställa en sund arbetsplats ur ett psykosocialt perspektiv.

Det ökande antalet psykosociala risker och psykiska hälsoproblem fortsätter dock att utgöra en utmaning. Det behövs fortlöpande utvärderingar och insatser för att ta itu med psykosociala risker på både nationell nivå och sektorsnivå, vilket kräver åtgärder från lagstiftare, arbetsgivare och arbetstagare samt forskare.