Spanien: Förebyggande av psykosociala risker – strategier och lagstiftning

I denna landsrapport undersöks metoder för att hantera arbetsrelaterade psykosociala risker i Spanien. Forskning och intervjuer på fältet omfattade ett brett spektrum av nationella intressenter och arbetsmarknadsparter som spelar en viktig roll på arbetsmiljöområdet. Landet har gjort betydande framsteg på detta område sedan 2021. Dessutom har ett särskilt fokus lagts på arbetstagare med otrygga anställningsförhållanden.

Fackföreningsdeltagande, kollektiva förhandlingar och social dialog kan förbättra arbetspolitiken och de övergripande metoderna gällande psykosociala risker. Att driva på ytterligare kulturella förändringar och förbättra datatillgången i syfte att åtgärda brister i politiken för att stärka efterlevnaden och genomförandet av åtgärder som är inriktade på psykosociala risker, ses som möjliga steg i rätt riktning.