Kroatien: Förebyggande av psykosociala risker – strategier och lagstiftning

I denna landsrapport beskrivs de lagstiftnings- och genomförandeåtgärder som vidtagits i Kroatien för att stärka förebyggandet av psykosociala risker på arbetsplatsen. Forskning och intervjuer på fältet omfattade ett brett spektrum av nationella intressenter som spelar en viktig roll på arbetsmiljöområdet.

Forskning visar att den rättsliga ramen i Kroatien stöds av icke-lagstiftningsrelaterade verktyg och resurser, vilket föranleder en reform av metoder gällande psykosociala risker De pågående insatserna måste bygga vidare på lagstiftningsmässiga framsteg för att förfina åtgärderna, men framför allt säkerställa att de genomförs för att få större effekt. Små och medelstora företag behöver riktat stöd i form av resurser och expertis för att överbrygga bristerna i hanteringen av psykosociala risker och säkerställa ett fokus på organisatoriska åtgärder.