Estland: Förebyggande av psykosociala risker – strategier och lagstiftning

I denna landsrapport beskrivs de lagstiftnings- och genomförandeåtgärder som vidtagits i Estland för att stärka förebyggandet av psykosociala risker på arbetsplatsen. Forskning och intervjuer på fältet omfattade ett brett spektrum av nationella intressenter som spelar en viktig roll på arbetsmiljöområdet. Även om framsteg har gjorts under de senaste åren visar resultaten att mer uppmärksamhet måste ägnas åt systematiskt förebyggande av psykosociala risker, snarare än åt psykisk hälsa. Dessutom behöver små och medelstora företag och mikroföretag särskilt stöd för att följa relevant lagstiftning och öka kompetensen när det gäller förebyggande av arbetsrelaterade psykosociala risker.