Tysklands krisprogram för vårdare: att förbättra säkerheten på arbetsplatserna och behålla personalen

I Tysklands krisprogram konstaterades att bristen på vårdpersonal ökar påfrestningarna på personalens hälsa. Pengarna inom programmet gick till säkerhetsåtgärder inom vård och omsorg – även om intresset varierade – samt till insatser för en bättre balans mellan arbete och privatliv samt för att minska påfrestningarna med att jobba skift. Fallet med Tysklands krisprogram visar bland annat hur viktigt det är med tydliga mål när man använder personalpolitik för att förbättra arbetsmiljön.