I fokus

I ett nytt policydokument och i sex nationella rapporter från Österrike, Belgien, Danmark, Spanien, Estland och Kroatien belyses lagstiftning, strategier och initiativ för att känna igen, förebygga och hantera psykosociala risker på arbetsplatsen.

I de nationella rapporterna undersöks utvecklingen och styrningen avseende psykosociala risker, med särskilt fokus på återkoppling och synpunkter från berörda parter. De tar också hänsyn till effekterna av covid-19-pandemin och digitaliseringen som drivkrafter för förändring.

I policydokumentet identifieras områden som kräver ytterligare åtgärder, till exempel att anpassa metoderna till moderna arbetsplatser, öka medvetenheten för att bekämpa stigmatisering och stärka det förebyggande arbetet genom expertrådgivning. I dokumentet betonas också praktiska resurser för att stödja arbetsgivare och arbetstagare i arbetet med att förbättra hanteringen av psykosociala risker.

Läs mer om EU-Oshas forskning om psykosociala risker och psykisk hälsa på arbetsplatsen